广东工行2020年春季校园招聘报名指南

导语人间三月芳菲始，如约而至的不仅有温暖的春天，还有工行广东分行2020年度校园春招！

　　工行最大的省级分行，工商银行广东分行 招人啦！期待勇敢、自信、真诚的你，加入我们，携手前行。

　　工行广东分行坚持“人才是第一资源”的理念，搭建了完善的专业人才培养机制、多元的职业发展通道、健全的薪酬福利体系，诚邀2020年应届优秀毕业生加入我们。

　　招聘机构遍布全省各地

　　省行本部（直投省行金融科技部）以及珠海、东莞、中山、佛山、惠州、江门、河源、茂名、清远、韶关、汕头、云浮、湛江、肇庆分行等14家二级分行。

　　招聘岗位（400人）

　　01、专业英才计划

　　为新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，优先聘入相应岗位工作。

　　02、科技菁英计划

　　为系统平台建设、产品研发、信息安全与管理等提供科技专业人才。新员工录用后，经过短期培训，可直接进入分行金融科技部门相关岗位，或在基层营业网点进行一年左右的培养锻炼后，根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。其中，省行本部科技菁英招聘录用后，将直投至省行金融科技部相应岗位工作。

　　03、客户经理岗位

　　为零售与对公金融营销岗位引进适用人才。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　04、客服经理岗位

　　实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、推介营销、智能业务审核等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

　　每位应聘工商银行广东分行的毕业生，可以对照招聘条件，在省行本部及14家有招聘计划的二级分行中，选择投递2个职位。

　　春招空中宣讲平台

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　　（预计3月30日上线）