广州海珠区人才服务支持政策

　　广州海珠区人才服务支持政策

　　人才服务支持包括人才引进奖励、人才培养奖励、人才引进补贴。

　　【办理条件】

　　⑴引进或培养的人才须符合长期创新条件。

　　备注：长期创新条件

　　①年龄不超过65周岁（诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士不受年龄限制），有特别突出贡献者年龄条件可适当放宽。

　　②产业领军人才与海珠区用人单位签订5年以上的全日制用工劳动合同，其余人才与海珠区用人单位签订3年以上的全日制用工劳动合同，并于劳动合同存续期间在该单位全职工作。期间不得解除劳动合同。

　　⑵人才引进奖励对象是为海珠区单位从广州市外引进的人才3年内取得《海珠人才证书（产业领军人才）》的人力资源服务机构，以及自行从广州市外引进的人才3年内取得《海珠人才证书（产业领军人才）》的海珠区单位。

　　⑶人才培养奖励对象为海珠区单位，其员工已在本单位全职工作连续满3年并首次取得《海珠人才证书（产业领军人才）》。

　　⑷人才引进补贴对象是通过海珠区人力资源服务机构从广州市外引进的人才3年内取得《海珠人才证书（产业领军人才）》的海珠区单位。

　　【奖励标准】

　　人才引进奖励标准：杰出领军人才40万元/人、名家巨匠30万元/人。

　　人才培养奖励标准：杰出领军人才40万元/人、名家巨匠30万元/人。

　　人才引进补贴标准：本次引进所产生中介服务费的50%, 杰出领军人才最高40万元/人、名家巨匠最高30万元/人。

　　温馨提示：每个人才只能由单个引进或培养单位申报，且只能申报一次。 人才服务支持申请集中每年定期受理。

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