南华大学附属南华医院2025南方医科大学校园宣讲会

 

宣讲会内容

Content

海纳百川 集聚天下英才 招贤纳士 共筑美好未来南华大学附属南华医院2025年人才引进公告
医院简介： 

南华大学附属南华医院始建于1958年，前身为核工业415医院，座落于湖南省省域副中心城市—衡阳市，是国家卫生部授予的三级甲等综合医院、湖南省人民政府与国家卫健委共建附属医院、省域医疗中心。医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体，以诊治各种复杂、疑难和急危重症疾病而享誉省内外。医院占地380余亩，现有床位2000张，职工1700 余人。医院在2020年国家三级公立医院绩效考核排名中全省第五，连续3年进入国家监测指标等级“A”方阵。

医院坚持”人才强院”发展战略。采取不拘一格引人才、多措并举育人才、尽其所能用人才、倾情服务留人才等措施，建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。医院现有职工1700 余人，其中高级职称300余人；教授、副教授 60 余人，博士、硕士研究生导师 60 余人；博士 80 余人、硕士 500 余人。医院拥有国务院特殊津贴专家、国家优青、省杰青、省双千计划人才、湖湘青年英才、湖南省卫生健康高层次人才、湖南省首批海智计划****等高层次人才30余人，担任中国医师协会、中华医学会、中国医院协会等国家级、省级有影响力协会/学会主委、候任主委和副主委60余人。 

医院设有42个临床科室、11个医技科室，18个教研室，1个临床医学研究所，1个临床药学研究所，1个健康管理中心。医院现有10个国家基地、4个国家重点专科、18个省级临床重点专科，神经内科、消化内科、心内科、骨科（手外方向）四个重点国家级专科享誉省内外。近三年来科研立项共247项(含国家自然科学基金项目7项、省自然基金项目59项、省重点研发项目1项、省级临床研究中心2个);发表论文347篇(其中SCI论文185篇,北大核心或CSCD论文44篇),获得湖南省科技进步奖三等奖2项,发明专利7项,实用新型专利72项。

招聘需求：

高层次人才招聘：

 

招聘类别 专业 其他要求 数量

高层次人才 临床医学、内科学、外科学、肿瘤学、麻醉学、妇产科学、儿科学、口腔医学、耳鼻咽喉科学、皮肤病与性病学、全科医学、神经病学、眼科学、中医学、中医外科学、急诊医学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学、临床病理学、病理学与病理生理学、护理学、基础医学、临床检验诊断学、烧伤与整形外科、精神病与精神卫生学等 年龄原则上60岁以下，具有高级职称且博士学历，具有坚实的临床及科研基础，在本学科领域有良好的发展潜力和一定的知名度及影响力。 若干

优秀博士 同上 年龄原则上在40岁及以下具有高级职称的博士可放宽至50岁。 若干

 

高层次人才待遇及支持条件

类别 待遇

第一层次 年薪酬500万元以上（人民币、税前、下同），其他待遇面议。

第二层次 1.聘任为学科带头人；2.年薪130万元；3.提供130万元安家费；4.科研启动经费1000万元；5.其他待遇面议。

第三层次 1.年薪100万元；2.提供100万元安家费；3.科研启动金600万元；4.其他待遇面议。

第四层次 1.年薪不低于60万元；2.提供80万元安家费；3.科研启动金200万元。

第五层次 1.年薪不低于40万元；2.提供80万元安家费；3.科研启动金70万元。

优秀博士类别待遇及支持条件

类别 待遇

I类博士 （1）提供安家费80万元（人民币、税前、下同）；（2）提供科研启动经费70万元；（3）年薪不低于40万元；（4）博士后安家费上浮10万元。

Ⅱ类博士   （1）提供安家费70万元；（2）提供科研启动经费50万元；（3）年薪不低于35万元；（4）博士后安家费上浮10万元。

Ⅲ类博士 （1）提供安家费60万元；（2）提供科研启动经费30万元；（3）年薪不低于30万元；（4）博士后安家费上浮10万元。

 

高层次人才优秀博士应聘流程

 医院常年引进高层次人才和博士，欢迎随时投递简历，应聘者将简历命名为“学历 姓名 意向岗位 所学专业毕业学校”发送至邮箱nhyyrsk@163.com。

      诚邀优秀人才来院考察洽谈，全程陪同接待，往返交通费和住宿费由医院承担，凭票报销。

 

联系方式

通讯地址：湖南省衡阳市珠晖区东风南路336号南华大学附属南华医院

联系电话：曾老师18973405180   段老师18973405886     

电子邮箱：nhyyrsk@163.com