广州生育保险待遇报销标准及产假计算方法

　　广州市生育保险待遇简介

　　一、享受条件

　　1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的;

　　2、符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。

　　二、待遇核付项目及标准

　　(一)女职工

　　1、生育津贴

　　以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发。

　　生育津贴=上年度本单位人(月)平均缴费工资÷30(天)×假期天数

　　假期天数计算办法：

　　(1)正常产假98天(包括产前休假15天);

　　(2)独生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　(4)难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。

　　(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。怀孕不满2个月15天;

　　(6)计划内：怀孕不满4个月30天;

　　流产假：怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;

　　怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

　　怀孕不满2个月15天;

　　(7)计划外：怀孕不满4个月30天;

　　流产假：怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下45天;

　　怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

　　(8)满7个月以上的、遇死胎、死产和早产不成活75天