2021关于做好务工人员留粤就地过年稳定劳动关系工作的通知

各地级以上市人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会：

　　当前，我国疫情呈现零星散发和局部地区聚集性疫情交织叠加态势。为深入贯彻党中央、国务院疫情防控决策要求，认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》和省委省政府有关工作部署，进一步发挥各级协调劳动关系三方机制作用，积极做好务工人员留粤就地过年稳定劳动关系工作，现就有关事项通知如下：

　　1、倡导留粤就地过年，稳生产稳就业稳劳动关系。

　　各级协调劳动关系三方要围绕疫情防控大局，充分发挥紧密联系企业和职工的优势，充分利用媒体、网站、微信微博等平台，积极动员外省籍务工人员留粤就地过年，鼓励企业稳生产稳就业稳劳动关系。

　　大力开展南粤春暖“稳岗留工”专项行动，指导企业稳定留粤就地过年务工人员的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同，对不裁员或少裁员的参保企业按国家规定实施失业保险稳岗返还。

　　支持企业间开展用工余缺调剂，指导春节期间短期用工需求量大的企业，及时对接员工富余企业，做好共享用工的指导服务和劳动者的权益保障工作。

　　指导企业加强疫情防控、安全生产、劳动保护等方面的管理，筑牢节日期间生产安全防线。

　　2、推广多协商促和谐，保障务工人员工资休假等合法权益。

　　各级协调劳动关系三方要指导企业严格执行国家工时管理规定，合理确定劳动生产定员定额，依法落实职工带薪年休假制度，春节期间安排职工工作的，企业要依法支付加班工资，坚决杜绝违反劳动保障法律法规超时加班现象发生。

　　积极开展“劳资协商、共促和谐”等专项活动，指导企业通过集体协商等方式，妥善安排好留粤就地过年务工人员的工作时间和休息休假，鼓励订单多、生产任务重、需要不间断工作的企业，在保障职工劳动权益和安全生产底线的前提下，协商制定职工春节期间错峰放假、弹性休假、轮岗调休计划，落实劳动者合法权益。要引导职工加强与企业沟通，依法理性表达合理诉求，通过协商和调解方式解决争议。

　　3、严肃查处违法违规行为，加大合法权益保障力度。

　　实施根治欠薪冬季专项行动，畅通投诉举报渠道，为留粤过年的务工人员提供方便快捷的维权服务。依托省根治欠薪线索反映平台，及时审核处理平台欠薪线索，加强隐患排查和欠薪案件处置，确保查实的欠薪案件在春节前动态清零。对拖欠农民工工资争议仲裁案件实行全程优先处理。

　　要指导企业建立健全劳资沟通协商机制，尽可能通过协商和调解方式及时化解劳资纠纷。充分发挥基层调解组织的作用，努力把各类不稳定因素和群体性事件苗头解决在萌芽状态、化解在基层。做好应急处突应急预案，妥善处理劳动保障群体性突发事件。

　　4、加强人文关怀，营造留粤就地过年良好氛围。

　　各级工会组织要牵头开展形式多样的“送温暖”活动，关心关爱留粤就地过年的务工人员，做好困难职工帮扶救助工作，切实关心爱护慰问环卫工人、快递小哥、外卖骑手等坚守在春节假期工作一线的普通劳动者。

　　各级企业联合会和工商联要鼓励和指导企业关心关爱留粤就地过年务工人员，围绕春节传统风俗习惯和职工生产生活实际需求，组织开展线上拜年、内部小型联欢等活动，改善留粤就地过年务工人员用餐，丰富文体娱乐活动，让留粤就地过年务工人员感受到在“家”的温暖。春节期间慰问和服务职工活动严格按照我省新冠肺炎疫情防控工作要求开展。

　　各级协调劳动关系三方要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻落实党中央、国务院关于应对新冠肺炎疫情工作的决策部署和省委省政府的工作要求，加强对留粤就地过年务工人员的服务保障，支持企业依法生产经营，维护劳动关系和谐稳定，确保广大留粤就地过年务工人员过一个欢乐祥和的春节。

　　广东省人力资源和社会保障厅

　　广东省总工会

　　广东省企业联合会/广东省企业家协会

　　广东省工商业联合会

　　 2021年2月5日

　　温馨提示：

　　请大家在返乡过程中提前做好疫情中高风险地区查询，了解清楚当地对应的返乡隔离和核酸检测政策，准保安全返乡！

　　推荐阅读：

　　➤2021春节全国就地过年补贴政策汇总（不断更新）

　　➤广东春节各地就地过年福利汇总（持续更新）