广东鼓励企业向在岗务工人员发留岗红包和节日补助
导语 广东省人力资源和社会保障厅在2月5日的新闻发布会上表示，全省人事部门组织实施南粤春暖稳岗留工专项行动，鼓励企业向春节期间在岗的务工人员发放留岗红包和节日补助，支持有条件的地市向企业或留岗人员发放留岗补贴。
2月5日上午，广东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，省人力资源和社会保障厅表示，广东异地务工人员总量有3500万人，其中外省在粤的务工人员约1900万人，今年计划留粤过节的外省务工人员预计超过6成，约1200多万。为确保外来务工人员过年留下来且有事做，全省人事部门组织实施南粤春暖稳岗留工专项行动，按照送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、服务留人的目标推出六项措施。
1、广东将加大稳岗扶持力度，充分发挥失业保险稳就业作用。为不裁员或少裁员的企业，按国家规定实施稳岗返还，支持各地用好相关资金，稳岗位、促就业、保生活。
2、鼓励企业向春节期间在岗的务工人员发放留岗红包和节日补助，支持有条件的地市向企业或留岗人员发放留岗补贴。
3、督促、指导企业与员工做好沟通协商，合理安排工作时间和休息时间，按时、足额支付工资和加班费，畅通举报投诉渠道，为留粤过年的务工人员提供维权服务，及时处理欠薪的事项。
4、广东将优化招聘对接活动。全省组织开展24小时不打烊的南粤春暖网络招聘活动和灵活多样的线下招聘活动，帮助有意愿的务工人员有岗可上、有事可做。
5、全省人社部门要积极发挥各地企业用工平台的作用，帮助用工需求较大的企业提前对接放假较早、富余员工较多的企业，调剂共享用工。
6、广东将组织技能提升培训，全省依托线上培训平台，开展春节就地过年免费在线学习的专项活动。开发粤菜师傅、广东技工、南粤家政三项工程相关线上的培训课程，积极组织人员参加培训，鼓励有条件的地市对春节期间组织的技能培训竞赛给予适当的补贴。
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