广州女职工哺乳时间有工资吗？
导语 女职工哺乳时间算不算工作时间？会扣工资吗？
哺乳时间工资规定：
用人单位应当将女职工哺乳时间视同正常劳动时间，并支付正常工作时间的工资。
对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。
女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。
任何单位、个人不得干涉和歧视母亲进行母乳喂养。
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