广州单位不发高温津贴会处罚吗2023
导语 该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。
该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。
高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。
用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。
用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出意见，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，有关工会组织应当提请政府及其有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。
推荐阅读：
温馨提示：微信搜索公众号广州本地宝，关注后在对话框回复【高温】可获取2023年广州高温补贴申领指南、补贴标准、发放时间、补贴人群、热门问题解答。
