征兵体检心理检测项目标准
导语 2013年征兵体检的标准，是按照2003年国防部颁布《应征公民体格检查标准》来执行的。随着时间推移，《标准》中的有些内容已不适应新时期军队建设的需要和应征青年体格发育变化的情况，尽量多征集高学历青年入伍，确定对征兵体检的部分标准进行适当调整。
第八章 心理检测项目
第四十三条 一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的，不合格：
(一)文字运用得分小于4分;
(二)二维旋转得分小于3分;
(三)加减法得分小于7分;
(四)符数转换得分小于55分。
第四十四条 按照《中国MBTI-G人格类型量表》实施检测，检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的，应当进行结构性访谈：
(一)I得分大于30分;
(二)N得分大于30分;
(三)F得分大于28分;
(四)P得分大于28分。
结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评价量表》进行评价，结果大于7分者，不合格。
