　　广州市越秀区儿童医院创建于1958年11月，是一家服务范围涵盖医疗、康复、保健、科研及教学等多个领域的儿童专科医院。随着医院发展规模不断扩大，专科服务能力不断提升，引进高质量人才赋能高质量发展的需要，现向社会公开招聘一批非编合同制人员。具体岗位和要求如下：

　　一、招聘岗位信息

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.热爱医疗卫生事业，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.适应岗位要求的身体条件，能够胜任应聘岗位的劳动强度;

　　4.具有国家认可的学历和应聘岗位所需的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

　　(二)其他条件详见招聘岗位。

　　(三)凡有下列情况之一者，医院不予受理：

　　1.曾受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或公职的;

　　2. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4. 提交的应聘材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的，或在考试过程中有违纪舞弊行为的;

　　5.录取聘用后即构成回避关系的。

　　三、薪酬福利

　　(一)参照医院相关非编人员薪酬规定，包括基本工资和绩效工资。

　　(二)在岗工作期间提供工作餐。

　　(三)根据广州市相关政策规定，缴纳五险一金，并参与工会相关的各类互助医疗保险等。

　　(四)为员工提供进修等职业发展、技能提升的平台和机遇。

　　四、招聘方式

　　(一)报名方式

　　1.采取网上投简历，邮箱：179074037@qq.com。

　　2.简历相关材料均须彩色扫描件，具体材料如下：

　　(1)应届生：个人简历、学校推荐材料(毕业生就业推荐表等)、在校成绩单(有学校教务部门公章)、学籍认证。

　　(2)社会人士：个人简历、毕业证、学历认证材料、学位证、学位认证材料、执业资格证、职称证书、规培证(尚在规培中，请提供培训证明)。

　　3.文件名要求：应聘者姓名+电话+岗位名称+应聘所用学历学位+专业。

　　(二)报名截止时间

　　医院根据报名情况及实际用人需求择优通知报名人员进行考核，具体视招录情况而定，满额即止。

　　(三)考试

　　考试包括面试、笔试、技能考试;笔试和面试成绩各占总成绩30%，技能考试成绩占总成绩的40%。

　　1. 面试：主要评估应聘者仪容举止、语言表达能力和综合素质。

　　2. 笔试：主要考核内容为基础理论知识。

　　3. 技能操作考试：主要考察应聘者的专业技能。

　　五、有关说明

　　1、应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保信息的真实性和完整性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或录用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。

　　2、应聘过程中，医院将通过电话或手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机通畅。

　　3、资格审查贯穿招聘、录用全过程，在各环节发现应聘者存在不符合招聘条件的，我院均可以取消录用资格。

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