广州市公安局招聘公交辅警公告

　　因地铁、城际铁路等公共交通安保工作需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘公交辅警，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象：有志于维护广州地铁等公共交通安全，具有良好体能技能，有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。

　　(二)招聘人数：共计招聘90名。其中，80名普通岗位辅警(男性75名，女性5名);10名专业岗位辅警(警犬训导岗7名，女性不超过4名;核生化、防排爆岗3名，男性)。

　　(三)招聘条件：

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;拥护宪法，遵守国家法律法规;有良好的政治素质,品行端正，诚实守信，未受过党纪、政纪处分，无违法犯罪记录;身心健康，无精神疾病史，具有良好的心理素质和临场应变能力。

　　具体要求如下：

　　1.学历要求

　　普通岗位辅警：大专及以上学历。

　　专业岗位辅警：警犬训导岗位需大专及以上学历，要求警犬技术、动物医学及兽医学等相关专业或具有相关行业工作经历证明;核生化、防排爆岗位需大专及以上学历，要求化学、生物学、弹 药工程与爆炸技术等相关专业或具有相关行业工作经历证明。

　　报考辅警岗位的退役军人学历可放宽到高中(含职高、中技)学历。

　　报考人员须于2024年8月31日前取得相应学历毕业证书或相应的资历证书。

　　2.年龄要求：

　　报考普通岗位者需年满18至35周岁(即1989年8月31日至2006年8月31日之间出生);

　　报考专业岗位者年龄可放宽到40周岁以内(即1984年8月31日后出生)。

　　3.身体条件：

　　具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病、重大疾病及精神疾病史。

　　应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　4.公安机关规定的其他条件。

　　5.有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

　　(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(5)因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　(6)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(7)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞(劝)退解聘的;

　　(8)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　(9)有较为严重个人不良征信信用记录的或存在较为严重债务纠纷的;

　　(10)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、报名

　　(一)报名时间：2024年9月9日至9月18日(9:30-11:30，14:30-17:00)

　　(二)报名地点：广州市公安局公共交通分局警务辅助人员管理办公室

　　地址：广州市越秀区纸行路福地巷54号一楼(地铁一号线西门口站B出口附近)

　　(三)报名要求：报名者须携带本人身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、个人信用报告、小一寸免冠彩色照片3张(背面写上名字)，以上证件均需提交复印件，请自备复印件并携带原件备查。

　　报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。

　　注：《个人信用报告》可登录广东征信预约微信小程序预约打印，《教育部学历证书电子注册备案表》可登录学信网打印

　　(四)资格审查招聘单位对报名人员提供的材料进行初步资格审查。

　　三、体能测试和考试考核

　　(一)体能测试主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：纵跳摸高、4×10折返跑。测试成绩分为合格和不合格(具体成绩标准见附件)，两项测试成绩必须全部合格才能确定为体能测试合格。体能测试合格后，才能进入笔试环节。

　　(二)考试考核分为笔试、专业技能考试和面试。

　　1.笔试

　　体能测试合格考生进入笔试环节，笔试采取闭卷考试形式进行，内容包括：时事、法律、公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等，满分为100分，以60分为合格。

　　普通岗笔试成绩合格者按照招聘人数1:3比例确定面试名单;

　　专业岗应聘人员参加笔试，笔试成绩仅作为参考，不纳入专业岗考试总成绩。

　　2.专业技能考试

　　警犬训导岗专业技能考试主要考察考生与警犬交流互动，训导技能等环节;核生化及防排爆岗专业技能考试主要考察考生对涉核生化防排爆等突发事件的预防、应急处置技能等环节。专业技能考试成绩满分为100分，以60分为合格。专业技能考试合格者进入面试环节。

　　3.面试

　　主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。

　　满分为100分，以60分为合格。普通岗参加面试的人数按招聘人数1:3的比例确定，未达到人数比例的，按实际参加测试人数进入面试。

　　普通岗应聘者笔试须达60分合格线才可进入面试环节;

　　专业岗专业技能考试合格即可进入面试环节。

　　4.考试总成绩计算规则

　　普通岗总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%;

　　专业岗总成绩=专业技能考试成绩*40%+面试成绩*60%;

　　四、体检

　　依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数等额确定体检对象。

　　体检在指定的医院进行，体检达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　体检不合格者不能进入下一环节，缺额按体能测试、笔试、面试的总成绩高低顺序依次递补人选。

　　体检费用由考生自理。

　　五、政审考察

　　主要审查遵纪守法、思想政治、个人信用等情况，考生须按要求提供个人信用证明等相关证明材料，政审不合格者直接淘汰，依总成绩高低依次递补人选。

　　六、确定聘用名单并公示

　　考生经体能测试、笔试(专业技能考试)、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试(专业技能考试)、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。在聘用前自动放弃和聘用后未按时报到的，依总成绩递补人选。

　　七、办理聘用手续

　　辅警非人民警察、非事业编制人员身份。

　　公示结束后，未收到有关情况反映的，组织开展岗前培训，岗前培训合格后，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。

　　试用期或岗前培训期间被证明不符合录用条件的，依法解除劳动合同。在职期间发现有隐瞒、作假等不符合报考及用工相关规定行为的，按国家有关法律法规解除劳动合同。

　　八、招聘信息公布：
　　招聘公告信息在广州市公安局网站及“广州公交公安”微信公众号等媒体公布;请考生及时留意体测、笔试(专业技能考试)、面试、体检、拟录用人员名单等环节事项，通知将在“广州公交公安”微信公众号公布。

　　九、工资及福利待遇

　　(一)工资：按国家有关规定签订劳动合同，试用期六个月，试用期满后，人均年收入约8万元(包括单位及个人部分的五险一金等费用)。

　　(二)福利待遇：

　　1.享有定期参加健康检查及分局相关优待政策;

　　2.依法享受相关假期;

　　3.纳入广州市积分制入户的职业工种范畴，符合条件的非广州市户籍辅警可根据《广州市积分入户管理办法》申请入户广州;

　　4.用人单位根据实际情况提供必要的住宿;

　　5.符合广州市公安局公租房申请条件的辅警，享有公租房申请资格;

　　6.加入工会组织并享有各类慰问补助及法律法规、政策规定的其他福利待遇。

　　(三)职业训练：

　　目前已建立了岗前培训、在岗轮训、管理职位晋升培训、专项教育培训和能力素质提高培训相结合的辅警培训体系，涵盖思想教育、行为规范、体能、技能、业务知识、法律法规和纪律规定等多方面内容，将个人能力提升及职业生涯发展融入教育培训的全过程。

　　(四)服装及装备保障：

　　根据各岗位的实际需要，按照季节变化配发制式服装，并配备相应的装备。

　　十、备注：招聘公告的最终解释权归广州市公安局公共交通分局

　　十一、附件：

　　1.广州市公安机关辅警招聘报名表

　　2.体能测试评分标准

　　3.广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准