一、学校简介

　　广州市增城区英华学校是2000年9月开办的全日制民办初级中学。学校现有24个教学班，在校学生1100人,教职工140人。英华学校是目前增城区民办初级中学中唯一一所广州市一级学校。学校的设备设施按省一级学校标准配置，教育教学设施完备，各类场室齐全。

　　二、招聘岗位

　　(一)招聘职位及人数

　　物理、道法、历史学科的优秀教师;其余学科常年储备优秀教师。

　　(二)招聘对象

　　1.2023年应届毕业生：指2023年1月1日至2023年12月31日期间取得本科及以上学历且获得学士及以上学位的毕业生。

　　2.社会人员：须获得普通高等院校本科及以上学历。

　　三、招聘形式

　　由广州市增城区英华学校负责招聘。

　　四、应聘具体条件

　　(一)应聘基础条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

　　2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。

　　3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、专业技术资格等。

　　4.法律法规规定的其他条件。

　　(二)应聘资格条件

　　应聘教师岗位需持有相应学段学科的教师资格证：

　　1.符合各职位具体专业、学历、学位，具有相应的专业技术资格等要求。

　　2.获区县级以上优秀教师、教学能手、教坛新秀、优秀班主任、地市级竞赛一等奖辅导教师称号者，市级学科带头人、特级教师、省级以上优秀教师，年龄从宽，优先聘用。

　　五、招聘程序

　　1.报名

　　应聘者请将个人简历、身份证、户口本、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、职称证和其他证明个人能力的材料复印件打包(以本人姓名+学科)发送到zcyhzp@yeah.net，或将如上资料直接交至广州市增城区英华学校(门卫室暂时代收)。材料保密，恕不退还。

　　2.考核

　　学校对报名者材料进行资格审查，符合要求的将通知到校参加考核，审核不通过人员将不再另行通知，考核包括笔试和面试，笔试时间和面试时间请以我校人事部具体的通知为准。

　　3.体检、考察和拟录用

　　由学校统一组织拟录用人员到医院进行体检，具体事项安排另行通知。体检合格且无犯罪记录的人员确定为拟录用人选，如出现体检、考察不合格或放弃体检的将取消录用资格。

　　六、待遇

　　1.教师工资待遇(含工资、福利、补贴等)：年均收入14万起(视教师岗位，教育教学成果，工作量等而定，多劳多得，优劳优得)。

　　2.学校根据有关规定为每一位教师办理养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险和住房公积金;享受国家法定节假日。

　　3.食宿：有餐补，学校协助解决住宿问题。

　　七、注意事项

　　(一)应聘者须服从学校的工作安排。

　　(二)本次招聘工作的相关时间以及职位，可根据工作完成进度作适当的调整，请应聘人员保持手机畅通并密切关注英华学校公众号。

　　八、联系我们

　　联系人：黄老师

　　电话：15918758078

　　地址：广州市增城区荔城街广丰东路2号

　　九、其他

　　此方案解释权归广州市增城区英华学校。