　　结合广州市番禺区工作实际，面向社会公开招聘事业编制教师476名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　(一)招聘岗位及招聘人数等详见《广州市番禺区教育局2025年公开招聘事业编制教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　(二)招聘单位概况详见《广州市番禺区教育局2025年公开招聘事业编制教师招聘单位概况网址一览表》(附件2)。

　　二、招聘对象

　　(一)2025年毕业生，指于2025年1月1日(含)至2025年12月31日(含)期间取得毕业证书及学位证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员)。

　　(二)非2025年毕业的往届生，指2024年12月31日(含)前取得毕业证书及学位证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员)。

　　港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。

　　三、招聘条件

　　应聘人员须同时符合下列条件和《岗位表》规定条件。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

　　7.招聘公告要求的其他条件;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报名

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6.聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定;

　　7.现役军人，在读的全日制非2025年毕业生;

　　8.广州市番禺区教育系统事业单位的在职在编人员;

　　9.已签订公费定向培养协议书且尚在服务期限内的人员;

　　10.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

　　(三)年龄条件

　　1.具有本科学历的，年龄35周岁以下;

　　2.具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄40周岁以下;

　　3.具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄45周岁以下;

　　4.具有正高级专业技术资格的，年龄50周岁以下。

　　年龄计算以报名首日2025年4月9日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求应聘人员须是1989年4月9日及之后出生，其他的年龄要求以此类推)。

　　(四)具体资格条件

　　1.应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。2025年毕业生须在2025年12月31日(含)前取得岗位招聘条件要求专业相对应的学历和学位证书才能办理聘用手续，逾期未取得的取消其聘用资格。

　　2.应聘人员须以《岗位表》(附件1)要求学历学位一致的专业报考，专业名称及代码按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行，应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准;学位种类不等同于报考专业。如应聘人员所学专业未列入上述专业参考目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在现场资格审查时提供所学专业课程成绩单(加盖院校公章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，供审查是否符合要求。非2025年毕业的往届生若其专业技术资格证中学科与应聘岗位学科相一致，则视为专业一致。

　　3.报考岗位有专业方向要求的，若应聘人员的毕业证书或课程成绩单(加盖院校公章)等材料无法明确显示专业方向的，须在现场资格审查时提供由院校出具的专业方向证明等相关材料，供审查是否符合要求。持国(境)外学历应聘人员无法提供专业方向证明材料的，是否符合招聘要求由番禺区教育局认定。

　　4.体育学科研究生学历的应聘人员，其本科所学专业必须是体育学科(高中阶段通过体育专项考试进入大学的高水平运动员不受此限制，须提供相关证明材料)。

　　5.应聘人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，应聘人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。

　　6.具有相应的教师资格证。应聘人员的教师资格证须符合国务院颁布的《教师资格条例》第五条的规定。

　　(1)非2025年毕业的往届生报名时须持有与报考岗位相对应的教师资格证。

　　(2)暂未取得教师资格证的2025年毕业生(报考岗位代码172的除外)，报名时须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》;免试认定中小学教师资格的教育类研究生和师范生，报名时须提供院校出具的相关证明(加盖院校公章)。以上应聘人员须在2025年12月31日(含)前拿到与报考岗位要求相对应的教师资格证，否则用人单位将终止聘用。

　　(3)报考岗位代码172的应聘人员，须在入职两年内取得相应教师资格证，否则用人单位将终止聘用。

　　7.报考语文教师岗位的应聘人员须取得二级甲等或以上普通话测试合格证书。

　　8.报考初中、高中英语教师岗位的应聘人员须提供专业英语八级合格证书，或雅思考试成绩7分(含)以上，或托福考试成绩95分(含)以上成绩单;小学英语教师岗位的应聘人员须提供专业英语四级或大学英语六级及以上合格证书，或雅思考试成绩6分(含)以上，或托福考试成绩80分(含)以上成绩单。2025年毕业生暂未取得以上要求的合格证书和成绩单的，须承诺在2025年12月31日(含)前取得，否则用人单位将终止聘用。

　　9.非2025年毕业的往届生须2024学年第一学期(2024年9月至2025年1月)期间均在全日制学校(园)从事教育教学工作。须同时提供工作单位出具的工作经历证明、相应年限的单位缴纳社保记录和劳动合同。

　　10.具有博士学位的应聘人员和番禺生源的教育部直属师范大学2025年公费师范毕业生免笔试，参加报名、现场资格审查、心理素质测试和相应岗位的面试，其面试成绩作为综合成绩。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格审查、心理素质测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2025年4月9日(星期三)9：00时至2025年 4月15日(星期二)17:00时。应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。

　　2.报名材料。包括：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书的2025年毕业生提供就业推荐表，持国(境)外学历、学位报名的2025年毕业生提供课程成绩单、在读证明等(含翻译材料)、专业技术资格证(职称证));(2)符合招聘岗位要求的工作经历证明(所在单位出具的工作经历证明、劳动合同及社保缴费记录);(3)符合报考条件的其他相关材料。本公告所要求的证明、证书等材料须于报名之日前取得。

　　3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:3(免笔试人员不计入开考比例)。达不到开考比例的，视情况相应减少招聘人数、取消招聘岗位或延长岗位报名时间。延长报名时间的招聘岗位，开考比例调整为1：2，仍达不到开考比例的，按实际通过初审人数开考。具体内容另行公告。

　　4.网上报名环节须应聘人员自行提交，报名系统自动审核，报名提交后不能对报名信息、岗位和上传材料进行修改，逾期未提交或未按招聘要求提供完整证明材料的，视为放弃报名。

　　5.笔试确认。网上报名成功的应聘人员(含免笔试的应聘人员)，均须于2025年4月20日(星期日)9：00时至2025年4月21日(星期一)17:00时登录报名系统进行考试确认。逾期未确认的视为放弃笔试。

　　6.打印准考证。考试确认后方可登录报名系统打印准考证。笔试时间：初定在2025年4月26日(星期六)。应聘人员须于2025年4月24日(星期四)9：00时至2025年4月26日(星期六)9：00时前通过报名系统自行打印准考证，不再另行通知。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。

　　2.笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容主要为：教育界关注的热点问题，包括教育教学理论、方式、方法和价值观等知识和应用;教育学、心理学的知识和应用、教师职业道德等教育通识;教育政策法规。

　　3.笔试考试时间为120分钟，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　4.在招聘岗位笔试成绩合格人员中，按高分到低分的顺序，以1:5的比例确定进入现场资格审查的人员名单。未达到上述比例的，则该岗位按实际合格人数全部进入现场资格审查环节。免笔试应聘人员，不受上述比例限制，直接进入现场资格审查。笔试成绩及进入现场资格审查人员名单将于笔试结束后20个工作日内在番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏上公布(网址：http://www.panyu.gov.cn/jgzy/qzfbm/fzqjyj/zyzn/，下同)，应聘人员可登录报名系统查询。

　　(三)现场资格审查

　　1.时间和地点：具体时间、地点将在番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏上公布。

　　2.根据成绩高低，在笔试合格的人员中按1：5的比例确定进入现场资格审查人员名单，未达到上述比例的，按实际达到合格分数线人数进入现场资格审查，免笔试人员不受上述比例限制，直接进入现场资格审查。

　　3.应聘人员未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃。证件(证明)材料不全且不能在规定时间内补齐或与报考条件不符的，现场资格审查不通过。因资格审查不符合招聘条件被取消面试资格的，由区教育局在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(四)心理素质测试

　　通过现场资格审查的应聘人员均须参加心理素质测试。

　　1.时间：与现场资格审查同日进行。

　　2.心理素质测试的结果仅供参考，不计入应聘人员综合成绩。

　　通过现场资格审查和心理素质测试的应聘人员方可进入面试，面试人员名单将在番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏上公布。

　　(五)面试

　　1.面试工作由番禺区教育局统一组织实施。

　　2.时间和地点：具体时间和地点将在番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏上公布。

　　3.音乐、美术、体育岗位的面试采用专业技能测试和试教的形式进行;其他岗位的面试采用试教的形式进行。

　　4.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位，成绩于面试当天向应聘人员公布。面试成绩低于60分的不得列为体检人员。

　　5.按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。

　　6.如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩合格者由高至低顺序依次确定名次;如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则组织综合成绩相同人员重新面试确定体检人选。

　　(六)体检

　　1.区教育局根据各岗位应聘人员考试综合成绩的高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象名单。若考试综合成绩分数相同，按面试成绩高低确定体检对象名单。

　　2.参加体检人员名单于考试结束后在番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏上公布。

　　3.体检按相关政策组织实施。体检时有冒名顶替等作假行为的，取消聘用资格。

　　(七)考察

　　招聘单位按广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

　　(八)公示和聘用

　　1.根据应聘人员综合成绩、体检结果和组织考察情况，确定拟聘用人员名单。

　　2.拟聘用人员名单确定后，在番禺区政府门户网站、番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏公示5个工作日。公示期满，没有异议或异议不影响聘用的，办理有关聘用手续。

　　3.所有拟聘人员应在番禺区教育局规定的时间内提交办理入职手续相关材料并完成手续办理，否则，视为放弃聘用资格。

　　4.对确定拟聘用的人员，分配到公办学校任教，应聘人员一旦报考则视为服从分配安排。所有被聘用人员依据岗位表标明的岗位级别进行聘用。应聘人员已具有的专业技术资格等级高于招聘岗位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。

　　(九)递补

　　出现下列情形之一的，可在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。是否递补由番禺区教育局决定。

　　1.应聘人员体检不合格的;

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　五、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，按规定签订聘用合同，约定试用期，享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员薪酬待遇。

　　六、其他注意事项

　　(一)应聘人员报名前应详细阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。应聘人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。所填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如不符合招聘公告和所报考岗位资格条件的，一经发现，立即取消报考或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘工作全过程。在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，番禺区教育局均可以取消其资格。

　　(二)应聘人员须恪守诚信原则，具备参加面试资格的应聘人员须作出不主动放弃体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，诚信报考。

　　(三)考试的时间安排均为初定时间，在考试过程中会根据实际情况作出调整，请应聘人员密切关注番禺区政府门户网区教育局版块“政务公开”栏中各项考试时间和地点的公布事项。因个人原因错过考试时间的由应聘人员自负。

　　(四)我区不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

　　(五)应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，应征得现所在单位同意。因未经所在单位同意而造成不能正常办理聘用手续的后果由应聘人员本人承担。

　　(六)各考试环节，应聘人员须严格按照考试要求凭准考证、身份证依时到达考场参加考试，未按时参加考试或中途擅自离开考场视为放弃考试。如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。应聘人员在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。