导语 华南师范大学历史文化学院公开招聘院聘非事业编制工作人员1名，报名时间为即日起至11月23日。
现因工作需要，面向社会公开招聘院聘非事业编制工作人员1名，具体招聘事项如下：
一、招聘条件和要求
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录。
2. 具有良好的思想政治素质和职业操守，具有强烈的事业心和工作责任感，全局意识强，身心健康，年龄不超过45周岁。
3．具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神。
4．具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。
5．具有本科以上学历、学士以上学位，所学专业为历史学相关学科或从事过历史学相关工作经历者优先。
二、招聘岗位与职责
管理服务岗，主要负责学院教学相关业务工作。
三、招聘程序
（一）报名时间
即日起至11月23日。
（二）报名方式
本次招聘采用电子邮件方式报名。应聘人员须在规定的时间内将以下材料发送至lishiyuanban@126.com，邮件命名为“姓名+历史文化学院应聘”。
报名材料包括：
1.《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；
2.个人简历（含对岗位的认识、工作设想及职业规划）；
3.学历学位证书扫描件（从大学起各学习阶段的证书均需提供）；
4.身份证扫描件；
5.个人近期证件电子照（一寸彩照）；
（三）资格审查
根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查，从而确定参加综合考核的人员名单。审查包括《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料。
（四）综合考核
资格审查合格者将由历史文化学院通知面试。主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。
（五）确定聘用
面试成绩即为总成绩，按总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学校将视情况从综合考核成绩排名中由高往低进行递补。
四、管理与待遇
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师〔2012〕78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。
五、其他说明
（一）本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
（二）资格审查贯穿全过程，应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符条件或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格，已签订的劳动合同无效。
（三）请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。截止日期后发送的邮件均视为无效。
（四）我们对所接收的报名材料履行保密义务。
（五）本次招聘未尽事宜按相关政策处理，本公告最终解释权归华南师范大学。
六、联系方式
联 系 人：刘老师
联系电话：020-85214408
报名邮箱：lishiyuanban@126.com
✍附件1：《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》
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