2025广东工业大学管理学院专业型研究生教育中心公开招聘

　　广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺结合的、多科性协调发展的省属重点大学，是广东省高水平大学重点建设高校。(详见招聘公告原文)

　　现因工作需要，管理学院专业型研究生教育中心面向校内外招聘工作人员1名。具体需求如下：

　　一、招聘岗位

　　专业学位研究生教务员

　　二、招聘要求

　　(一)岗位要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.35周岁以下(年龄计算至报名截止之日)。

　　3.具备硕士研究生以上学历，教育学、管理学、经济学等相关专业优先考虑。

　　4.具有2年以上高校教务管理或相关工作经验者优先。

　　5.具备优秀的国际化视野、全局思维和行业洞察力。

　　6.具备较强的工作主动性和服务意识，能够快速适应新环境、新要求，不断提升自身业务水平，与团队成员共同成长;能够与教师、学生及其他部门人员保持良好的合作关系，及时有效地解决问题。

　　7.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真细致地完成各项工作任务，对教学管理工作充满热情。

　　8.具备良好的时间管理能力，能够在多任务环境下合理安排工作，确保各项工作按时、高质完成。

　　9.具备优秀的中英文听说读写能力。

　　(二)岗位职责

　　1.教学事务管理

　　负责MBA/MPAcc课程的排课、调课工作，确保课程安排合理、有序，符合教学计划要求。

　　协助教师完成教学资料的准备与发放，包括教材、讲义、教学大纲等，保障教学活动的顺利进行。

　　组织安排各类考试(期中、期末考试、补考等)，包括考场布置、监考人员安排、试卷收发与保管等工作，确保考试流程严谨、公正。

　　协助教师进行成绩录入、统计与管理，及时处理成绩相关的疑问与申诉，保证成绩管理的准确性和规范性。

　　2.学生事务管理

　　负责MBA/MPAcc学生学籍管理，包括新生入学注册、学籍信息维护、学籍异动(休学、复学、退学等)处理等工作，确保学生学籍信息准确无误。

　　组织学生选课，为学生提供选课指导与咨询，解答学生在选课过程中遇到的问题，确保学生选课符合培养方案要求。

　　组织学生年度评优，为评委提供准确的评优数据，解答学生在评优规则的问题，确保学生评优申请要求。

　　协助处理学生的学习困难与问题，与教师、学生进行沟通协调，及时反馈学生的学习情况，促进教学质量的提升。

　　3.教学资源管理

　　负责教务系统(如课程管理系统、成绩管理系统等)的日常维护与数据更新，确保系统的稳定运行与数据的准确性。

　　协助教学主管做好管理教学档案，包括课程资料、考试试卷、学生成绩档案等，按照学校档案管理规定进行整理、归档与保管，便于查阅与追溯。

　　协助后勤部门进行教学设施的管理与维护，如教室多媒体设备、教学软件等，确保教学设施的正常使用，为教学活动提供良好的硬件支持。

　　4.其他工作

　　协助完成部门交办的其他临时性工作，如教学评估、教学改革项目的组织与实施等，为教学管理工作的持续改进贡献力量。

　　参与教务团队的日常会议与培训活动，不断提升自身的业务水平与综合素质，以更好地适应岗位需求。

　　三、工作时间

　　1.每周五天工作制。

　　2.按学校安排可享受带薪寒暑假(暑假：14天，寒假：7天，不含法定春节假日)，不再享受带薪年休假。

　　四、薪酬待遇

　　岗位工资+绩效+四险一金，详情面议。

　　五、聘用方式

　　采用劳务派遣聘用方式。

　　六、公开招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名截止时间：2025年7月10日。

　　2.报名方式：应聘人员下载填写附件《广东工业大学管理学院招聘报名表》，连同身份证、学历证、学位证等扫描件，发送邮件至mba@gdut.edu.cn，邮件标题统一格式为：应聘专业学位研究生教务员(姓名)。

　　3.咨询电话：020-87794135，吕老师。

　　(二)资格初审

　　学校对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责。资格初审通过后将通知报名人员参加面试。

　　(三)面试

　　面试注重对应聘者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试，面试总分100分。面试具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　面试结束后，按综合成绩由高到低的顺序，按职位招录人数确定体检人员名单，并到指定医院参加体检(参照国家公务员录用的体检标准)。

　　(五)录取

　　考察合格，确定为拟录用人选，签订劳动合同。

　　以上未尽事宜请致电咨询，本招聘公告最终解释权归广东工业大学管理学院。

　　特此公告。

　　➤附件1：广东工业大学管理学院招聘报名表

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