2025广州美术学院湾区创新学院招聘协议年薪制博士公告

导语广州美术学院湾区创新学院招聘协议年薪制博士16人，报名时间为2025年3月14日9:00至2025年4月14日16:00。

为实现学校高质量发展，广州美术学院面向海内外公开招聘协议年薪制博士，热忱欢迎优秀博士加盟我校!（学校简介详情）

　　一、招聘岗位

　　(一)智能系统学域(筹)专任教师7人、数字人文学域(筹)专任教师3人、艺术科技学域(筹)专任教师6人，合计16人。详见《广州美术学院公开招聘教学科研人员一览表》(附件1)。

　　(二)2025届应届毕业生及社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、基本条件

　　1.热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，学风严谨，为人正派;

　　2.具备博士学位;

　　3.年龄要求35周岁以下，博士后出站或具有高级职称的可放宽至40周岁以下;

　　4.具备良好的教学实施与创新课程体系建设能力;

　　5.具有跨学科设计研究的能力;

　　6.具有较强设计实践经验、较强的数理基础和编程能力;

　　7.熟练掌握一门外语，能胜任双语教学;

　　8.胜任在跨文化环境中开展工作，协同性强，沟通交流能力强;

　　9.具有国(境)外学习(工作)经历者优先;

　　10.具有高校教学科研经历者优先。

　　三、用人形式

　　拟聘人员实行协议年薪制，与学校签订《劳动合同》。年薪由学校与拟聘人员协商确定，由底薪和绩效奖金构成。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2025年3月14日9:00至2025年4月14日16:00

　　(二)报名方式

　　登录广州美术学院人才招聘网(http://zp.gzarts.edu.cn)，选择“岗位招聘”后按指引进行报名，应聘者须在广州美术学院人才招聘网上传应聘电子材料，于报名截止日期前将材料清单中全部材料整理打包为1份压缩包上传，上传多份材料无效。压缩包统一命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”。

　　报名成功以提交应聘电子材料成功为准，资格审核以提交应聘电子材料为依据，上传的材料须真实、齐全、清晰、可读，否则视为无效。因上传材料无效或不符合要求，造成资格审核不通过的，由应聘者本人负责。应聘材料清单包括：

　　1.《广州美术学院协议年薪制博士候选人推荐表》(附件2);

　　2.各类证书：包括身份证，学历学位证(2025届应届毕业生需提供学生证、毕业生就业推荐表等有效的应届毕业生材料)，专业技术资格或职务证书，任现职的证明，各种专利、获奖、荣誉证书等;

　　3.本人历年论著、论文和创作作品，其中论著论文不少于3篇(部)，创作作品不少于3幅。非创作类应聘者不需提供创作作品;

　　4.两位同行教授的推荐信;

　　5.应聘广州美术学院工作人员回避制度情况自查表(附件3，须手写签名)。

　　五、选聘程序

　　(一)资格审查

　　资格初审：报名截止后，用人单位对应聘人员是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行资格初审。

　　资格复审：面试前，学校对入围面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，由用人单位告知相关事由。符合招聘条件的，由用人单位通知入围面试人员参加面试。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或发现应聘人员提供的材料、信息不真实的，取消应聘人员的报考资格或者录用资格。

　　(二)面试

　　面试包括用人单位面试和学校面试两个环节。

　　用人单位组织专家对应聘者进行面试，审查评估应聘者的学术水平、业绩成果。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为75分，不合格者不予聘用。各岗位按1:2比例确定推荐人选。

　　学校面试评委组对推荐人选进行面试。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为75分，不合格者不予聘用。

　　考试综合成绩=用人单位面试成绩×40%+学校面试成绩×60%。

　　(三)体检

　　学校在考试综合成绩合格的应聘人员中，根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，并按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求进行体检。

　　(四)考察

　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求组织实施。

　　(五)公示

　　报考人员经考核、体检、考察后确定为拟聘用人选，名单公示5个工作日。严格落实师德师风第一标准，执行教职员工准入查询制度，对拟聘用人员在入职前进行查询。

　　(六)聘用

　　经公示没有异议或者异议不影响聘用的，且准入查询通过的，按规定办理拟聘用人员入职手续，签订劳动合同。

　　六、有关问题说明

　　1.应聘者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。

　　2.专业名称及代码参考附件4《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》确定，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称确定。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在上传材料时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.2025届国内普通高校毕业生(非在职)须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。在境内就读的2025届中外合作办学毕业生(非在职)须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他应聘人员须于报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学回国人员还须在报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书。

　　5.2025届毕业生在报名时暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表;考察阶段，须提供就读学校出具的准予毕业和取得学位资格的证明。未按公告规定时限取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，不予聘用。

　　6.因个人放弃出现进入学校面试人员出现缺额的，可在同岗位报考人员中按用人单位面试成绩由高分到低分进行等额递补。

　　7.因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补。

　　8.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

　　9.本公告及其附件的年龄条件，以报名首日为时间截点，35周岁及以下是指1989年3月14日后出生(含)之后出生者，40周岁及以下是指1984年3月14日后出生(含)之后出生者。

　　10.根据回避规定要求，凡与报考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的应聘人员，不得应聘与该单位领导人员有直接上下级领导关系岗位。应聘者应如实填写《广州美术学院回避制度情况自查表》(附件3)并手写签名。

　　七、联系方式

　　咨询方式：

　　湾区创新学院：020-39362672

　　人事处：020-39362160

　　监督投诉方式：020-39325774

　　➤附件：