广东省机关文印中心招聘工作人员面试形式2024

　　广东省机关文印中心招聘事业编制工作人员面试形式：

　　面试主要考察拟聘岗位所需要的思想素质、专业知识、操作技能或行政职业能力等内容，文印员岗位采用技能测评和结构化面试，比重各占50%;排版员、设备维护员、调度员三个岗位人员采用结构化面试。

　　面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，以面试评委组成员的平均分(去除1个最高分和1个最低分后)为面试成绩(分数计算到小数点后两位)。面试结束后，成绩当场向应聘人员公布。【原文】