广州交响乐团招聘音乐专业行政人才1人（4.28截止）

　　广州交响乐团音乐专业行政人才招聘启事

　　一、招聘岗位：业务部职员1名

　　职位描述：完成乐团业务部有关资料管理、乐谱管理、音乐会演出等相关工作。

　　学历要求：

　　作曲、指挥、音乐表演、音乐学、艺术管理等音乐专业大学本科及以上学历学位。

　　任职要求：

　　1.思想素质好，品行端正，遵纪守法，忠诚爱国;

　　2.有乐务、谱务相关工作经验者优先考虑;

　　3.工作踏实认真、细致耐心，做事积极主动，执行力强，能吃苦耐劳，有较强的责任心和学习能力，有良好的沟通、协调、统筹能力和团队合作精神;

　　4.有基本的音乐相关文书写作能力，熟悉Excel、Word、WPS等办公软件;

　　5.熟练掌握英语听说读写能力，具备英文资料搜索整理能力;

　　6.年龄在30周岁以下(1993年1月1日后出生)。

　　二、招聘流程

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2023年4月20日-28日。

　　2.报名方式：请下载填写《广州交响乐团音乐专业行政人才招聘报名表》，填写后连同相关资料发送至乐团人事部邮箱hr@gso.org.cn(标题：姓名+毕业院校+应聘XX岗位)。

　　3.报名材料：

　　(1)《广州交响乐团音乐专业行政人才招聘报名表》;

　　(2)个人身份证件扫描件;

　　(3)学历、学位证件扫描件(大学本科及以上都提供);港澳台学习或国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等相关证明材料扫描件;

　　(4)获奖证明扫描件(如有);

　　(5)工作证明扫描件(如有);

　　(6)本人近期正面免冠大一寸彩照电子版1张：

　　(7)其他补充材料(如有)。

　　提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者，视为无效报名。

　　4.资格审查：

　　(1)资格初审。乐团人事部将根据招聘岗位要求对应聘人员的材料进行初审，通过初审人员将收到资格复审及面试邮件。

　　(2)资格复审。资格初审通过人员须在面试当天携带所有应聘材料的原件，到面试现场报到后，由工作人员当场核对应聘材料原件。资格复审合格后正式进入面试环节。

　　(二)面试考核

　　1.初次面试

　　(1)初面时间：2023年5月10日。

　　(2)初面地点：广州交响乐团办公大楼。

　　资格复审合格的人员，将正式进入初面考核环节。初面考核内容主要考察应聘人员对专业知识的掌握和运用专业知识解决问题的能力。

　　2.终次面试

　　(1)终面时间： 2023年5月11-12日。

　　(2)终面地点：乐团业务部。

　　初面考核通过的人员，将进入终面环节。终面考核内容为跟进业务部的日常工作，在工作中考察应聘人员实际工作能力。

　　(三)聘用

　　终面结束后，乐团将根据初面和终面考核成绩决定是否实施聘用。若聘用，则于2023年6月1日前签订正式的《劳动合同》。

　　三、薪酬待遇

　　应聘人员聘用后为乐团合同制工作人员，执行广州交响乐团相关薪酬规定。

　　四、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的、曾被开除公职的人员不得报名。

　　五、应聘咨询方式

　　1.电话：020-37583550(周一至周五09:00-12:00, 14:30-17:00)

　　2.电邮：hr@gso.org.cn

　　招聘信息如有更新，以广州交响乐团官方网站发布为准。招聘启事内容的解释权归广州交响乐团所有。

　　附件：广州交响乐团音乐专业行政人才招聘报名表

　　广州交响乐团

　　2023年4月20日