瑞幸咖啡（广州）有限公司招聘工作人员（发布时间：3月31日）

　　一、招聘岗位详情

　　1、店长 30名

　　【岗位职责】

　　1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营;

　　2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

　　3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗;

　　4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等;

　　5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

　　6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

　　7、突发事件处理。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历;

　　2、接受轮班制工作;

　　3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;

　　4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

　　【薪资待遇】

　　月薪9K-12K;五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....

　　# 2、副店长 30名

　　【岗位职责】

　　1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐;

　　2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;

　　3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作;

　　4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

　　5、店长安排的其他工作。

　　【任职资格】

　　1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验;

　　2、接受轮班制工作;

　　3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

　　【薪资待遇】

　　月薪6.5K-8K;五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....

　　# 3、全职咖啡师 50名

　　【岗位职责】

　　1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

　　2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;

　　3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境;

　　4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历优先;

　　2、能够接受轮班制工作;

　　3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务;

　　4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作;

　　【薪资待遇】

　　月薪4K-7K;五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....

　　# 4、设备工程师 3名

　　【岗位职责】

　　1、负责咖啡店的咖啡机、制冰机、冰箱冻柜、网络设备等维修维护、故障诊断和排除;

　　2、负责机器设备的安装、调试、维护;

　　3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

　　4、机器设备对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;

　　5、协助技术部解决技术问题。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，持有电工上岗证;

　　2、一年以上维修工作经验优先;

　　3、具有良好的服务意识，工作认真负责;

　　4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

　　【薪资待遇】

　　1、广州：10K-12K(基本工资+月度绩效奖金+交通补贴+午餐补贴+通讯补贴)

　　2、佛山/中山/珠海:8K-10K(基本工资+月度绩效奖金+交通补贴+午餐补贴+通讯补贴)

　　3、另：五险一金、带薪年假、法定节假日三薪、过节福利、年度免费健康体检....

　　【工作地点】

　　广州/佛山/中山/珠海，能适应广东省内短期出差。

　　【备注】

　　工作性质原因，该职位的工作时间有夜班。

　　二、报名方式

　　联系人：邱先生

　　联系电话：17688398993

　　简历邮箱：gzhr@lkcoffee.com(邮件标题：应聘-XX岗位-XX姓名)

　　公司地址：广州市白云区云城东路565号3201、3209、3210房