广州新李汽车零部件有限公司招聘什么岗位?(附联系方式)

导语 广州新李汽车零部件有限公司面向社会招聘驻广汽PE工程师、IE工程师、IE技术员、PE技术员和质量工程师,具体要求见正文。

  一、招聘岗位

  (1)驻广汽PE工程师

  招聘人数:2人

  学历:本科

  薪酬:8500-12000元/月

  岗位职责:

  1.跟广汽研究院一同参与汽车线束设计开发,协助完成3D、2D图绘制,原理导入等工作;

  2.工程变更的执行文件、PCR或工程指导文件下发;

  3.产品前期研发报价或tech-review;

  4.负责汽车线束电器功能选型及认可;

  5.PCR成分分析表PCE;

  6.新材料进度跟进;

  7.按产品研发周期制定各自的时间截点;

  8.及时解决现场技术问题;

  9.跟进装车验证;

  任职资格:

  1.男女不限,本科以上学历,电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先;

  2.两年以上相关专业工作经验,有线束行业工作经验优先;

  3.熟悉电气原理及线束生产制造工艺,熟练使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件,具有良好的英语水平;

  4.具有较强的分析能力、学习能力、处理一般问题能力、协调能力、动手能力等;

  5.具备团队精神、进取精神、有责任心。

  6.也欢迎优秀应届生加入我们!

  工作时间:5天8小时。

  工作地点:番禺化龙广汽研究院。

  (2)IE工程师

  招聘人数:1人

  学历:本科

  薪酬:8500-12000元/月

  工作内容:

  1. 负责工厂产品标准工时的制定;

  2. 优化产品的制作流程及车间的布局,降低产品制造周期和生产成本;

  3. 对生产现场的持续改善,生产效率和品质的不断提升;

  4. 新项目样线工艺文件的制作及现场的跟踪,量产工装的设计;

  5. 新项目各阶段能按照项目计划准时完成;

  6. 制作并指导IE技术员制作工艺文件(如:cutting list / FMEA /工艺卡等);

  7. 设计工装夹具,工程更改的实施;

  8. 对IE技术员及新项目现场员工进行培训、指导;

  9. BOM制作、更改、审核,KB计划制作及下发;

  10. 保持与公司各部门及外来人员良好的沟通协调。

  职位要求:

  1. 性别不限,本科或以上学历,电气自动化、机械工程、工业工程等工科类专业;

  2. 有两年以上相关工作经验,掌握IE、FMEA等常用工艺工程方法与工具;

  3. 能熟练操作WORD/EXCEL/CAD等办公软件;

  4. 具备优秀的判断决策能力、领导能力、创新能力、内部协调能力、外部沟通能力;

  5. 性格开朗、具有亲和力、诚实守信、有原则,有责任心。

  (3)IE技术员

  招聘人数:1人

  学历:大专

  薪酬:4000-6000元/月

  岗位描述:

  1.协助IE工程师从项目立项到批量生产阶段,有关产品工艺技术准备,生产流程设计,工程变更的实现;

  2.对生产员工或其他员工的工艺培训;

  3.正式生产阶段,参与制造系统的优化改善工作

  岗位要求:

  1.大专学历及以上,汽车、电子、电气、机械等相关专业,一年以上相关工作经验;

  2.熟悉使用办公软件,CAD等制图软件;

  3.有较强分析能力、学习能力、处理一般问题能力、协调能力、动手能力等,有进取精神,有责任心;

  4.欢迎优秀应届毕业生。

  (4)PE技术员

  招聘人数:2人

  学历:大专

  薪酬:4000-6000元/月

  岗位职责:

  1.汽车线束辅助设计开发;

  2.工程变更的执行文件、PCR或工程指导文件下发;

  3.熟悉电气原理及线束生产制造工艺;

  4.负责汽车线束电器功能选型及认可;

  5.PCR成分分析表PCE;新材料进度跟进;

  6.按产品研发周期制定各自的时间截点,召集PCR会议;

  7.跟进主机厂装车验证;

  岗位要求:

  1.男女不限,电气自动化、机电一体化、工业工程、汽车工程等工科类相关专业大专或以上学历;

  2.熟悉电气原理及线束生产制造工艺,会使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件;

  3.具有较强的分析能力、学习能力、协调能力、动手能力等;

  4.具备团队精神、进取精神、有责任心。

  (5)质量工程师

  招聘人数:1人

  学历:本科

  薪酬:8500-12000元/月

  岗位职责:

  1.编制产品、过程质量检验标准,并培训相应检验员;参与新测量装置制造认可(MSA);按客户要求汇总与提交PPAP报告与样品,跟踪、改进以获得客户的PPAP完全认可;进行新项目的风险识别与提醒;

  2.及时跟进IPPM、DPPM及RPPM数据并反馈给质量主管

  3.客户质量抱怨的沟通与解决;协调内部资源,应用8D、鱼骨图、5Why、FMEA、DOE等工具,分析、确定质量职责与根本原因,并跟踪行动计划的制定与落实,确保问题的按期分析与解决;建立客户质量问题汇总表;

  4.识别、指导现场服务人员;监督现场服务情况,做好信息的及时沟通,并协助现场服务工作的落实;

  5.协助质量主管编制MSA年度的分析计划,并组织安排实施,并将MSA年度周期分析中发现的问题,纳入到内部问题清单中;

  6.发放内部质量问题整改单,建立内部质量问题汇总表,跟踪质量问题的整改与关闭情况;

  7.负责质量分析工具的内部推广与员工质量意识的提高.

  任职要求:

  1.男女不限, 机械、电子专业、管理类相关专业大专或以上学历;

  2.能够看懂工程图纸、GD&T与技术规范;

  3.熟悉并能熟练应用(APQP&CP,PPAP,MSA,SPC,FMEA);

  4.熟悉国内主要主机厂对下级供应商的质量管理要求;

  5.熟悉并能熟练应用问题分析解决的工具,如8D, 5-Why, 鱼骨图, DOE, Prato等;

  6.了解汽车行业的质量管理系统ISO/TS16949,VDA等; 良好的内部协调能力;2.良好的外部沟通能力;

  二、福利待遇

  福利待遇:上班时间:跟随广汽上班时间,

  转正买广州社保+带薪年假+绩效+全勤+房补+餐补+节日福利生日福利

  三、 报名联系方式

  简历投递邮箱:huosz@gzxinli.cn

  联系人:霍小姐;18100223656;

  联系地址:广州市增城区香山大道20号;

  上班地点:番禺化龙广汽

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