2022增城总量控制类入户指标计分表(第一、二类单位)

类别

指标

指标内容及分值

说明

自评分

基础项

社保年限

在申报单位连续缴纳社保月数：1个月1分，累计不超过80分。

在同一申报单位社保缴纳时间需连续不能中断，若出现在子公司或分公司缴纳社保情况，需提供相关工商证明登记材料。

加分项

文化程度

1.本科及以上（90分）；

2.大专（80分）。

只取最高分，不累计加分。

专业技术资格

1.专业技术资格（职称）：中级及以上（90分）；初级（80分）；

2.专业技术人员职业（执业）资格（80分）。

只取最高分，不累计加分。

技术能力

技能人员职业资格：技师及以上（90分）；三级职业资格（80分)。

只取最高分，不累计加分。

职务级别

1.董事长/总经理/总监或同等级别（90分）；

2.企业骨干、部门经理、主管或同等级别（80分）。

需单位提供任职文件。

合计总分

申报人签名： 单位审核人签名： 单位（加公章）：