2021汕尾留城过年倡议书
导语 倡议书中提到，希望广大企业家和务工朋友们尽量留在汕尾过年，非必要不离汕返乡，严禁前往中、高风险地区或者境外。
1月12日，汕尾市人力资源和社会保障局、汕尾市城区人力资源和社会保障局对企业家和务工人员发布留汕过年倡议书。
主要内容：
一、请尽量留汕过个平安年
请务工朋友们从维护个人和家庭健康安全考虑，尽量留在汕尾过年，非必要不离汕返乡，严禁前往中、高风险地区或者境外。确需外出或返乡的，请做好个人防护，并密切关注疫情形势变化，主动向用人单位报备目的地、出行时间和返程时间等信息。留在汕尾过年的朋友可采取网络问候、电话视频拜年等方式向亲人传递节日问候;通过正规途径购买冷冻产品，谨慎购买境外商品;不与境外以及中、高风险地区旅居史人员接触，如发现上述人员要主动向社区报告，以实际行动共同捍卫来之不易的疫情防控胜利成果。
二、请严格落实疫情防控措施
企业要严格落实各项疫情防控规定，引导员工春节期间不扎堆、少流动，不邀请不接待来自中、高风险地区亲友来汕尾，不到中、高风险地区探亲访友和观光旅游;严格控制大规模聚集性会议活动，50人以上聚集性会议活动需制定防控方案，不组织10人以上的聚会聚餐。务工人员务必做好个人防护，养成“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、用公筷、分餐制、一米线”的良好卫生习惯;时刻做好自身健康监测，一旦出现发热、咳嗽等症状，能第一时间到就近的医疗机构发热门诊进行排查诊治。
三、请强化留汕员工人文关怀
企业要主动承担社会责任，关心关爱留汕人员的饮食起居及身心健康，要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”等一系列暖心举措，增强员工留汕过节的归宿感。保障好节日期间员工各项福利和权益，合理安排好工作生活，丰富节日期间文化生活，为坚守岗位的员工专心工作、安心过节营造温馨、浓郁的关爱氛围，用心用情让员工过上平安幸福年。各相关部门将适时开展“送温暖送关爱”活动，一如既往地保障好春节期间广大务工朋友的合法权益。
四、请科学谋划生产助力“开门红”
建议企业家们要科学谋划，合理制定春节前后生产计划，在确保安全生产的前提下，适当调度增加一季度产量安排。制定员工春节错峰放假和调休计划，以岗留人、以薪留人，确保生产生活两不误。提前谋划节后用工，积极参加我市组织开展的“春风行动”、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接等活动，确保节后用工稳定，助力取得一季度生产“开门红”。
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