公司被收购员工可以要求补缴以前社保吗？
导语 公司被收购，用人单位变更法定代表人后，员工可以要求补缴以前的社保吗？用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司被收购员工可以要求补缴以前社保吗？
街坊蒙女士：2008年，我进入A公司工作，但公司一直到2010年才给我买社保。2013年7月，A公司被B公司并购重组，我目前在B公司上班，B公司的企业法人变更了。在这种情况下，我2008年~2009年没交的社保，公司还会帮我补交吗?我是外地人。
广州政务：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。当用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。建议您与现任公司了解当时并购重组的详细内容，看现任公司是否承接了原公司职工的劳动关系，如已承接，则可要求现任公司补缴社会保险。如没有承接，则需要与原公司协商补缴问题。如公司不愿意补缴，可向公司所属地社会保险部门反映。
小编提醒：
温馨提示：微信搜索广州本地宝公众号，关注后在对话框回复【社保】可获广州社保参保/缴费/补缴/转移/变更、参保证明打印的办理指南。