员工离职后原公司误发的工资要不要返还?
导语 如果员工离职后公司误发了工资，员工是需要返还，根据法律规定，这笔钱属于不当得利。
员工离职后，原公司误发的工资要返还吗?
如果员工离职后公司误发了工资，员工是需要返还的。根据法律规定，这笔钱属于不当得利。
不当得利的构成要件包括：
一方获得利益、他方遭受损失、获得利益与他方损失之间具有因果关系、获得的利益没有法律根据。
根据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据取得的不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。除非符合特定条件，如履行道德义务的给付、债务到期前的清偿等，否则不当得利应当返还。如果不当得利者知道或应当知道取得的利益没有法律根据，还可能需要依法赔偿损失。如果获利人将利益无偿转让给第三方，受损失的人可以请求第三方在相应范围内承担返还义务。
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