2023百事可乐广州地区校园招聘（附要求+入口）

　　一、招聘岗位

　　人力资源管培生

　　专业要求：

　　人力资源，工商管理

　　岗位职责：

　　1、前期主要负责营业部内人员招聘工作

　　2、根据部门管培生职涯规划，两年轮岗人力资源各专业板块以及HRBP方向

　　3、定岗可根据实际表现和个人意愿，选择专业板块或HRBP方向。

　　任职要求

　　1、2023届应届生，本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理类专业优先

　　2、有过人力资源管理相关实习经验有限;

　　3、沟通协调能力佳，积极主动，勤奋上进，有上进心。

　　销售管培生

　　职位描述

　　1、规划好每天作业路线，定点定周期拜访客户，完成区域内终端店铺的拜访、维护及开发

　　2、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下订单，完成当月销售任务;

　　3、执行终端拜访步骤与流程，整理产品在客户店内的陈列，使产品陈列达到生动化效果

　　4、及时向终端客户传达促销政策，促使客户下订单，完成当月销售任务;

　　5、根据公司安排进行轮岗，学习不同岗位的知识，完善自身发展

　　任职要求

　　1、该岗位面向23届应届生，本科及以上学历，经管类专业优先;

　　2、较强的抗压力和自我驱动力，勒奋上进，热爱快消，心态积极，

　　二、报名入口：点击进入