广州广电城市服务集团股份有限公司招聘职能部门岗位一览

导语广州广电城市服务集团股份有限公司招聘纪检专员、物业标准化专员、培训专员、员工关系专员、行政专员、财务专员、薪酬专员。更多详细内容见正文。

　　一、公司介绍

　　广州广电城市服务集团股份有限公司(简称“广电城市服务”)成立于1998年，公司坚持打造共生型城市服务平台，是一家城市服务产业集团，拥有10余家专业子公司及20余家城市分公司。2021年，公司荣获“2021中国物业服务企业综合实力30强”，为广东国企唯一入选企业。

　　基于20余年的高端后勤服务管理经验，集团公司全面布局上下游产业链，打造了“城市空间服务”和“城市配套服务”两大业务板块。其中，城市空间服务包括政府公建、文体展馆、企业园区、高校、商业楼宇等服务业态;城市配套服务包括文化会展、特别执勤安保、智能工程技术、酒店餐饮、生活服务、人力资源、空间运营等业态，满足客户多元需求。

　　二、招聘岗位

招聘岗位	薪资待遇	工作职责	任职要求
纪检专员	5500-6499元	1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，依法组织落实企业纪检任务； 2、负责完成集团“三重一大”电子监察系统的填报工作，并做好台账登记； 3、协助开展谈话工作，并做好相关记录； 4、完成领导交办的其他纪检工作事宜。	1、本科及以上学历，政治面貌需为中共党员； 2、文秘、管理类专业优先；具备纪检、党务相关实习经历者优先； 3、工作认真细致，具备较好的文字材料写作能力。
物业标准化专员	5500-6499元	1、负责企业品牌标准化相关文件的编制，包括企业标准、标准化规划、标准化活动宣传、推广文章等； 2、负责集团企业标准体系建立、运行及维护管理； 3、负责集团下属公司标准化工作辅导、监督、检查； 4、负责标准化综合管理和运营，组织标准化活动，包括论坛和大型会议； 5、负责建立、拓展和维护标准化相关政府部门、事业单位、行业协会等渠道。	1、本科及以上学历，物业管理、标准化专业优先考虑； 2、具备较强的政策理解、公文写作能力与图表数据分析处理能力； 3、抗压能力较好，有较强的沟通表达能力及组织协调能力。
培训专员	5500-6499元	1、根据公司实际需求，完善培训流程及培训体系，协助完成各类型授课； 2、协助进行外聘课程资源的遴选、外聘培训项目的执行及课程内化； 3、跟进培训课程的开展，包括但不限于前期讲师的沟通、宣传推广、会场布置、讲师接待、后期通讯稿编写等工作； 4、负责培训资料收集和整理，完善培训档案管理； 5、根据公司人才发展需要，跟进职业资格证考取、职称申报等相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作。	1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先； 2、具备良好的个人形象、较好的语言表达能力、团队协作能力； 3、有良好的文字功底，熟练使用office系列办公软件。
员工关系专员	5500-6499元	1、负责办理员工入离职、转正、调动、劳动合同续签等人员异动手续； 2、负责通讯录更新、花名册信息更新、员工档案管理、组织架构图制作； 3、负责日常考勤与员工请假、加班管理； 4、负责通过各种渠道了解员工动态，进行员工管理； 5、协助员工办理户口和人事档案转寄事宜； 6、协助劳动关系争议处理； 7、完成上级安排的其他工作。	1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等专业优先； 2、熟悉档案管理，有一定人事实习经验者优先考虑； 3、抗压能力强，有亲和力、工作细致有耐心； 4、掌握office办公软件、数据表格分析能力。
行政专员	5500-6499元	1、负责公司办公用品、低值易耗品采购及分发、登记、报销、分摊等工作； 2、负责公司会议会务相关工作及其他活动的后勤支持工作； 3、协助安排公司领导的事务性工作，如差旅的安排，文件的整理，活动的提醒等； 4、协助上级完成其他行政事务。	1、本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2、具备一定的公文写作能力与较强的沟通协调能力； 3、严谨有耐心，原则性强，具备良好的服务意识和团队协作精神。
财务专员	5500-6499元	1、负责审核所负责区域的物业项目日常费用报销单据； 2、负责所负责区域的物业项目核算，包括应收应付账款统计、收付款、开票情况等； 3、编制凭证,包括各类预收、应收、成本计提，设立相关财务核算台账，确保数据准确性； 4、完成上级安排的其他核算工作。	1、本科及以上学历，财务、金融、经济相关专业优先； 2、有会计、证券等从业资格优先考虑； 3、具有良好的职业道德、严谨的工作作风及高度的责任感。
薪酬专员	5500-6499元	1、负责办理员工入离职、转正、调动、劳动合同续签等人员异动手续； 2、负责通讯录更新、花名册信息更新、员工档案管理、组织架构图制作； 3、负责日常考勤与员工请假、加班管理； 4、负责通过各种渠道了解员工动态，进行员工管理； 5、协助员工办理户口和人事档案转寄事宜； 6、协助劳动关系争议处理； 7、完成上级安排的其他工作。	1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等专业优先； 2、熟悉档案管理，有一定人事实习经验者优先考虑； 3、抗压能力强，有亲和力、工作细致有耐心； 4、掌握office办公软件、数据表格分析能力。