2022年广东省教育研究院引进高层次专业技术人才公告

导语 2022年广东省教育研究院引进高层次专业技术人才，本次招聘面向省内教育系统事业单位在编在岗的工作人员，报名时间：2022年12月19日(星期一)至2022年12月23日(星期五)，更多详细内容见正文。

　　一、引进人才岗位

　　计划引进5名基础教育教研员专业骨干人才，包括初中道德与法治、初中数学、初中物理、高中体育与健康、高中美术教研员各1名。

　　二、薪酬待遇

　　享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　三、报名范围及条件

　　(一)报名范围

　　省内教育系统事业单位在编在岗的工作人员。

　　(二)基本资格

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2. 政治素质好，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，甘于为党和国家教育事业奉献;

　　3. 具有良好的道德品行和职业操守，熟悉教育规律和教育研究工作特点，有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神和服务意识;

　　4. 具有适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情况之一者，不得引进：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;

　　5. 受处分期间或者未满影响期限的;

　　6. 聘用后即构成回避关系的;

　　7. 法律、法规规定的其他情形。

　　(三)基本条件

　　1. 具有较好的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，有创新意识和进取精神;

　　2. 具有本科以上学历、学士以上学位、高级职称，年龄在50周岁以下;

　　3. 具有6年以上基础教育学校教学或教研经历，相关教学和教研经历可累计;

　　4. 全面把握本学科知识体系，具有指导与开展教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面，取得原创性科研成果并获同行专家认可，具备以下条件中的2项以上：

　　①曾发表高水平论文

　　②曾出版个人学术专著或较高质量的教材教辅书籍

　　③曾参与国家级、省部级课题研究或主持完成市(厅)级以上课题;

　　5. 符合引进岗位要求的其他资格条件，详见附件《广东省教育研究院2022年引进高层次专业技术人才岗位表》。

　　四、引进程序

　　(一)报名办法

　　本次人才引进采取个人意愿与组织推荐相结合的方式通过网络报名，有意向报名人员按照干部人事管理权限征得管理单位同意后，于2022年12月19日(星期一)至2022年12月23日(星期五)将报名材料(可编辑电子版和扫描版，以“姓名+应聘岗位”为命名邮件主题)发至邮箱jyybgs@gdedu.gov.cn。报名材料包括：

　　1. 《广东省教育研究院2022年引进高层次专业技术人才报名表》;

　　2. 身份证复印件;

　　3. 个人取得的所有学历学位证书;

　　4. 报名岗位要求的工作或研究经历、个人专业水平和业绩的佐证材料;

　　5. 要求提交的其他材料。

　　(二)资格审核

　　教研院组织对报名人员进行资格审核。

　　(三)考核

　　考核包括通讯评议和会议评议，会议评议分为材料评审、演讲答辩两个环节。未通过考核者不予引进。

　　(四)体检与考察

　　教研院综合考虑工作需要、考核结果、人选德才条件、人岗匹配度等因素，分岗位等额确定体检、考察对象。体检、考察工作由教研院按规定组织实施。

　　(五)确定引进人选