广东体育职业技术学院2022第4批编外工作人员招聘
导语 广东体育职业技术学院2022第4批编外工作人员招聘19名。本次招聘截止至12月12日17:00，详细要求及报名内容见正文。
一、招聘对象及岗位
社会人员或应届毕业生。本次招聘面向全社会公开招聘19名非事业编制工作人员，详细要求及内容见附件（点击查看）
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。
(五)具备适应岗位要求的身体条件。
(六)具备报考岗位所需的其他条件。
(七)有违法违纪或其他影响聘用规定情节的不得报名。
三、报名及考核
(一)报名方式：网上报名(不设现场报名)
1.报名时间：即日起至2022年12月12日17:00止。报考人员请登录广东体育职业技术学院公开招聘网站(点击进入)-“招聘岗位”按提示进行注册、创建简历(报名表)-按提示完成资料填写及报名材料上传，返回“招聘岗位”查阅各岗位条件，选中“岗位申请”即可报名，未按规定时间或提供材料的报名，视为无效报名。
2.报名材料：
(1)《广东体育职业技术学院非编公开招聘报名表(2022年)》(简历创建-填写即可);
(2)二代居民身份证正反面;
(3)各层次学历学位证书，其中，未获得毕业证书的应届毕业生应提供就业推荐表，(国)境外学历需提交教育部中国留学服务中心有关认证证书;
(4)专业技术资格证书或职业资格证书;
(5)工作经历提交合同协议或社保证明或工作证明;
(6)中共党员或中共预备党员证明;
(7)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料。如报名材料出现不齐、不清晰或缺失等情况，视为无效材料，不再另行补报。
3.资格审查
(1)简历筛选。结合招聘岗位实际，我校人力资源部门对报名人员首先采取履历考察方式，择优选择。
(2)资格审查。由我校人力资源部门组织资格审查小组根据岗位条件对考生报名材料进行审核。
(3)根据岗位招聘条件要求，经资格审查合格方可参加考试。符合报考条件的考生名单将另行公布或通知。
(二)考核
考核一般采取笔试、面试、专业试讲、座谈等方式进行。结合疫情变化情况和总报名人数情况，另行确定具体考核方式。
(1)笔试，非必须考核项。根据报考人数及符合岗位条件人数实际，由我校研判后，另行确定。
(2)面试，必须考核项。一般采取结构化面试形式进行。面试时间10分钟，满分为100分。
(3)专业试讲，必须考核项。教师岗位需参加专业试讲考核，非教师岗位无须参加。试讲时间10分钟，满分为100分。
(4)座谈，非必须考核项。结合考核实际和选人用人需要，由我校另行安排座谈工作。
(5)成绩计算。如举行笔试，笔试成绩仅作为进入面试人选遴选条件，不计入综合成绩。
非教师岗位综合成绩=面试成绩*100%
教师岗位综合成绩=面试成绩*40%+试讲成绩*60%
(6)面试成绩合格分数线为75分，低于75分者不予录用。拟聘人员依据最终成绩从高分至低分按1：1的比例确定进入体检人选名单。如面试成绩相同，以主面试官评分成绩高低确定名次。
(7)考核安排：
考核时间：2022年12月中下旬(具体时间另行通知)
考核地点：广东体育职业技术学院
四、体检及考察
按学校入职体检和考察要求完成，体检及考察合格的，按规定办理聘用手续。
五、薪酬待遇
(一)按学校规定，执行学校非事业编制人员工资薪酬标准。
(二)按规定购买社会保险，即“五险一金”。
(三)享受教职工工作日午餐补助待遇。
(四)享受学校工会福利待遇。
(五)按国家及学校规定享受法定节假日。
六、有关问题的说明
(一)关于年龄、各类证书、证明等材料涉及时间界限的均计算至报名截止之日。
(二)因个人原因放弃或体验、考察不合格造成岗位空缺，学校可决定是否从同一岗位考生中，按高分至低分顺序依次选 择递补。
(三)相关通知请留意我校官方网站信息公告，考生应保持通讯畅通，因无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。其他未尽事宜由学校人力资源部负责解释。
(四)本次招聘工作全程由广东体育职业技术学院纪检监察室负责监督。
七、联系方式
咨询电话：020-61905820(人力资源部)
监督投诉电话：020-61905828(纪检监察室)
电子邮箱：gdtzyrlzyb@163.com
学校官网：点击进入
