广州银行总行跨境金融部人才招聘有哪些要求？

导语广州银行总行跨境金融部人才招聘，本次招聘岗位具备经济、会计、金融、英语等相关专业，全日制本科或以上学历，即可报考，更多详细内容见正文。

　　一、招聘岗位情况

广州银行公开招聘岗位情况表
序号	招聘机构	招聘部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点	岗位职责	招聘条件
1	总行	跨境金融部	营销推广岗	2	广州	1.服务分支行。挂钩重点片区，做好下沉式服务所辖片区工作，加强所辖片区的联动和互动，收集所辖片区提出的营销、操作等各类信息，做好片区和本部门间相关信息的共享；牵头协调解决所辖片区提出的问题。 2.营销重点客户。会同经营机构开展重点国际业务客户营销，牵头参与重大项目和客户方案设计等实施方案，本外币联动营销推动，推进项目实施落地等；挂钩经营机构，分片区推动跨境业务。 3.营销组织。参与编写跨境业务产品营销手册，编写产品营销话术、合规要求等；收集并及时反馈所辖片区在产品、服务、业务流程等方面的需求与建议；结合工作目标制定相应考核推动方案并组织实施，及时统计通报营销推动数据。	1.经济、会计、金融、英语等相关专业，全日制本科或以上学历； 2.从事金融行业或其他相关专业岗位3年（含）以上，具有2年及以上基层信贷工作经验； 3.了解跨境业务（含跨境人民币）相关知识及流程，掌握一定跨境业务（含跨境人民币）政策； 4.年龄一般在40周岁（含）以下； 5.身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合广州银行履职回避相关规定。
2	总行	跨境金融部	产品经理岗	2	广州	1.营销支持。编写并及时更新完善跨境业务产品营销手册，提供产品及政策等营销支持。 2.业务培训。开展全行及各分支机构跨境业务培训，包括跨境业务专项培训、新产品转培训、营销案例宣讲、经验分享交流等。 3.市场分析。结合各经营机构所在区域市场、同业竞争进行调研分析，关注同业动态并及时报告调研情况，做好营销指引工作。	1.经济、会计、金融、英语等相关专业，全日制本科或以上学历； 2.具有3年及以上国际业务相关从业经验，熟悉跨境业务（含跨境人民币）相关知识及流程，熟练掌握跨境业务（含跨境人民币）政策；在国有大行、或跨境业务特色行从事过产品经理岗位的优先； 3.具备基层工作经验，了解跨境金融产品和流程，具备一定产品推广经验；有信贷经验者优先； 4.年龄一般在40周岁（含）以下； 5.身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合广州银行履职回避相关规定。