广东岭南健康产业集团有限公司广州地区热招岗位一览

导语广东岭南健康产业集团有限公司广州地区热招岗位一览，本次招聘岗位有经营管理岗，投资管理岗，文秘综合岗等。更多详细岗位要求内容见正文。

　　一、单位介绍

　　广东岭南健康产业集团有限公司(简称“岭南健康公司”)是广东省属国资系统第一家医疗健康产业运营平台。岭南健康公司立足医疗健康服务领域，以产业化投资策略，打造一流创新型健康产业集团，主要经营范围：医疗、健康、养老、保健、药物、医疗器械与设备等项目投资，以及健康文化产业投资管理与资产运作等，是广东省医院协会战略合作单位，2019年入选广东社会办医40年品牌推选“十大杰出投资贡献品牌”

　　二、岗位介绍

招聘岗位	岗位职责	岗位要求
经营管理岗	1.参与拟定或修订公司经营管理体系相关制度、优化管理流程，推进效能提升； 2.经营信息与经营秩序的协调与管理； 3.编写经营月报、季报，半年度、年度经营分析； 4.登记部门收发文，建立台账管理，对接经办人督办、落实完成情况； 5.建立台账管理公司合同及所属企业重大合同，完成合同审核、跟踪履约情况； 6.审核公司及所属企业招投标文件，跟进招投标项目执行情况； 7.执行集团公司集采工作管理； 8.对标对表提升工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。	1.一般为本科以上（含）学历，法律、金融、财务、企业管理相关专业； 2.具备相关工作经验者优先； 2.掌握国家金融政策、法律法规知识； 3.掌握生产经营、公司管理业务知识； 4.掌握计算机及办公自动化设备相关工具； 5.具备较强的合规判断能力、风险分析能力、沟通能力、综合文字能力、应急处理能力和执行能力
投资管理岗	1.收集整理行业相关政策文件，研究行业宏观发展方向； 2.制定公司战略规划、投资规划、资本运营规划并推进实施； 3.制定战略实施计划及考核指标，跟踪落实战略项目，编写年度战略评价报告； 4.制定投资项目策划书，组织开展投资项目评估，跟踪投资过程并开展投资后评估工作； 5.处理所属公司提交至公司的投资事宜，完成项目上会； 6.制定公司股份制改造、混合制改革、资产证券化、资产管理等项目方案并推进实施； 7.完成上级领导交办的工作。	1.一般为本科及以上学历，经济学、金融学相关专业 2.一般需具备2年以上在券商、管理咨询公司、同行业企业从事战略规划、产业研究等方面的工作经验，具备一定的大健康行业专业知识、研究能力 3.掌握战略管理知识、风险管理知识、行业知识等 4.具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、决策能力、分析判断能力、学习创新能力
文秘综合岗	1.起草、上报、传递和发送公司内部文件、外部文件，组织做好内部发文的排版、校对、审核与外部行文的拟稿、呈批、发送，确保信息传递及时、准确，做好公司内部、外部来文的签收登记、复转传阅、督查督办、立卷存档，确保公司信息传递及时、通畅； 2.起草和审核各种汇报及重要会议讲话、材料； 3.服务公司领导公务出差； 4.做好会议的会务组织与服务，整理会议记录、纪要； 5.跟进、检查、督办重要会议决定事项的落实、主要领导批示重要事项的落实等，6.跟踪工作进展，及时反馈、汇总办理情况，确保工作及时落实； 7.节假日值班值守，以及紧急事件处理，保有效信息迅速传达、紧急事件及时处理； 8.编制并修订公司保密管理规定和相关保密工作； 9.实施公司本部的保密工作，指导监督公司所属企业保密工作，对公司内发生的泄密案件提出处理意见； 10.拟定或修订经理层事务、公文流转等各项工作的规章制度； 11.制定并完善公司文件（包括机要保密文件）、公文流转、缮印和档案管理的制度和流程，并贯彻落实，实现档案管理的规范化和标准化； 12.执行公文密级、性质等相关规定，承担公文归类存档，并整理、归档上级机关发送的常用文书资料和办公公文资料； 13.督促、检查、指导公司本部及所属企业做好文件材料的形成、积累、整理、立卷和归档工作； 14.承担档案统计工作，对过期档案提出存、毁处理意见； 15.完成领导交办的其他工作。	1.本科以上（含）学历，文秘、行政管理、企业管理、工商管理相关专业; 2.掌握公文写作、行政管理相关知识，了解劳动法等相关法律法规；掌握计算机及办公自动化设备相关工具 3.具有较强的统筹规划、判断决策、组织协调、解决问题、沟通和人际关系处理能力
财务管理部副部长	根据国家法规、公司规章制度和发展战略，统筹财务管理、资金管理、融资管理、税务管理、成本管控、会计核算等工作，提升公司财务管理、成本管控、财务风险防控能力，为公司发展提供专业支持。	35周岁以下（条件优秀者可适当放宽年龄限制）；一般为本科及以上学历，财务管理、会计及其他相关专业；具备2年中级会计师以上职称，注册会计师优先；一般具备10年以上医疗行业财务工作经验，2年以上部门管理工作经验；精通财务分析、成本管控、财务风险防控能力等业务知识，熟练掌握经营管理和财务管理知识；具备较强的文案写作能力，良好的沟通能力和执行力，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及办公自动化设备的使用。
下属医院业务副院长	1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，并及时向院长请示汇报工作执行情况。 2、协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。 3、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习，及医学科学研究工作计划的拟定及贯彻执行的情况。 4、协助院长组织实施岭南健康公司的有关决议。 5、负责组织拟定医院各项行政工作制度和医德医风制度，并经常督促检查执行情况。 6、组织落实社会监督制度，开展调查研究，总结经验，推动各项工作深入发展。 7、协助院长建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道，积极开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象。 8、及时向院长汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报当月工作情况及下月工作计划。 9、积极完成院长交办的各项任务。	1、医学或医学管理类相关专业，副主任医师及以上职称。 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握现代医院行政管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，熟悉卫生系统的基本情况，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。 3、5年及以上医院高层管理工作经验；具有五年以上三甲医院或医疗、卫生事业单位医院高层管理经验者优先。 4、有较深厚的文字功底和口语表达能力，能妥善处理突发事件。 5、思路清晰、处事敏捷，考虑问题细致周全