广州南沙信息与发展研究中心第二次公开招聘有什么要求？

　　一、招聘岗位介绍

　　本次公开招聘8名研究人才，具体岗位职责及要求如下(招聘人数将结合实际适当调整)：

　　①中心副主任

　　人数：1名

　　综合年薪：30-40万

　　1.岗位职责

　　(1)承担中心日常统筹管理的岗位职责，配合区内综合部门开展相关工作。

　　(2)组织带领团队开展各领域信息汇聚分析、跟踪南沙本土及国内外重要战略要情和政策动向、重要思想理论观点，辅助配合综合部门统筹编制相关调研刊物，为政府决策提供支持辅助。

　　(3)与政府职能部门、国内外专家或智库机构等相关机构建立联系，联络沟通，牵头搭建相关信息调研综合平台。

　　2.任职要求

　　(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行端正，自律意识强，中共党员(含预备党员)优先。

　　(2)全日制硕士研究生及以上学历，40周岁以下，8年以上信息汇聚分析、政策研究、重大文稿起草等相关工作经验，4年以上相当职位的任职经历，具有丰富团队及项目管理经验、较强项目把控能力。

　　(3)长期从事与信息汇聚分析相关工作，在信息收集、撰写、编排、刊发等工作中有较深造诣，具有相关工作经验，具有丰富的公开发布和内部使用的高质量刊物采编经验。

　　(4)熟悉国内外智库或咨询机构，具有较强的改革创新与搭建平台能力和意识。

　　(5)具有较强的工作责任心，较好的组织协调管理能力，具备创新精神，能承受较大的工作压力。

　　②资深咨询顾问

　　人数：1名

　　综合年薪：25-35万

　　1.岗位职责

　　(1)参与各领域信息汇聚分析和调研工作，协助中心副主任组织、策划、落实各项工作。

　　(2)牵头团队开展各领域信息汇聚分析、跟踪南沙本土及国内外重要战略要情和政策动向、重要思想理论观点，统筹编制相关调研刊物，为政府决策提供支持辅助。

　　(3)负责与政府职能部门、国内外专家或智库机构等方面的联络沟通，跟进相关信息调研综合平台搭建工作。

　　2.任职要求

　　(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行端正，自律意识强，中共党员(含预备党员)优先。

　　(2)全日制硕士研究生及以上学历，38周岁以下，具备6年以上信息汇聚分析、政策研究、重大文稿起草等相关工作经验，3年以上相当职位的任职经历，具有良好的团队及项目管理经验、较强项目把控能力。

　　(3)曾从事与信息汇聚分析相关工作，在信息收集、撰写、编排、刊发等工作中有较深造诣，完成多篇公开发表和内部使用的高质量刊物。

　　(4)了解国内外智库或咨询机构，具有较强的改革创新与搭建平台意识。

　　(5)具有较强的工作责任心、团队协作能力和创新精神，能承受较大的工作压力。

　　③高级咨询顾问

　　人数：2名

　　综合年薪20-30万

　　1.岗位职责

　　(1)独立开展信息汇聚分析和调研工作，负责相关调研刊物信息采集、编辑、反馈、刊发、上报等工作。

　　(2)跟进政府职能部门、国内外专家或智库机构等方面的联络沟通。

　　(3)承办中心领导交办的其他事项。

　　2.任职要求

　　(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行端正，自律意识强，中共党员(含预备党员)优先。

　　(2)全日制硕士及以上学历(特别优秀者可适当放宽至全日制本科)，35周岁以下，具备3年以上与信息汇聚分析、政策研究、重大文稿起草等相关工作经验。

　　(3)曾从事与信息汇聚分析相关工作，在信息收集、撰写、编排、刊发等工作中具有相关工作经验，完成的公开发表和内部使用的高质量刊物不少于1篇。

　　(4)具备较强的业务学习能力、工作责任心、团队协作能力和创新精神，能承受较大的工作压力。

　　④咨询顾问

　　人数：4名

　　综合年薪：16-26万

　　1.岗位职责

　　(1)协助开展信息汇聚分析和调研工作，参与相关调研刊物信息采集、编辑、反馈、刊发、上报等工作。

　　(2)承担或参与起草刊物材料，配合上级部门开展调查研究，完成相关材料起草任务。

　　(3)承办中心领导交办的其他事项。

　　2.任职要求

　　(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，道德品行端正，自律意识强，中共党员(含预备党员)优先。

　　(2)全日制本科及以上学历，32周岁以下，具备2年以上与信息汇聚分析、政策研究、重大文稿起草等相关工作经历，特别优秀者可放宽条件。

　　(3)熟悉政府公文写作，能胜任文秘、研究工作岗位。

　　(4)具备较强的业务学习能力、工作责任心、团队协作能力和创新精神，能承受较大的工作压力。

　　二、聘用与发展

　　(一)聘用人员为广州南沙公共资源控股集团有限公司下属企业广州南沙人力资源发展公司的正式员工，签订劳动合同，薪酬待遇、内部晋升、交流轮岗等均按照南沙区属国企正式编制人员标准执行。

　　(二)应聘人员须能适应高强度工作要求，认同南沙开发建设愿景，有志于在南沙长期发展，在南沙居住者优先。

　　(三)首次聘用期为3年，试用期3个月，试用期内将开展综合性考核，通过考核后予以转正，未通过考核将依法解除劳动合同。

　　(四)中心将积极承接南沙区委、区政府相关部门的信息和研究工作，本次聘用人员将作为选派到综合性部门开展工作、交流锻炼的储备人选。

　　三、有下列情形之一的，不得报考

　　(一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　(二)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的。

　　(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　(五)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘发布公告之日。

　　四、公开招聘工作程序

　　本次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。通过发布公告、公开报名、资格初审、线上笔试、线上资格审核、线上面试、体检、背调等招聘程序，对应聘人员的职业素养、专业知识、专业能力、工作经验等各方面进行考核评估，择优招录。

　　报名入口：点击进入

　　五、联系电话

　　咨询电话：020-31153955

　　咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。