广东能源集团科学技术研究院有限公司招聘哪些岗位?
导语 广东能源集团科学技术研究院有限公司招聘13名工作人员,本次招聘岗位详情及具体要求见正文。
温馨提示:本次招聘简历投递截止至2022年12月20日24:00。
广东能源集团科学技术研究院有限公司社会招聘岗位职责及条件表 | ||||||||
序号 | 需求岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 资格条件要求 | 任职条件 | 备注 | ||
年龄 | 学历 | 专业 | ||||||
1 |
新业态工程师
(储能方向)
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1 |
1.负责储能系统研发项目整体方案制定;
2.负责储能系统研发项目进度及质量管控;
3.负责储能系统EMS/BMS软硬件开发、电力系统接入方案设计等相关工作;
4.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 硕士研究生及以上学历人员 | 电气类、电子及自动化类、能源动力类、机械类等相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.3年及以上相关工作经验;
3.具有良好的沟通表达能力、分析判断能力、快速学习能力以及承压能力;
4.具有储能系统设计、开发,储能电站设计、工程经验者优先。
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2 |
新业态工程师
(氢能与燃料电池方向)
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1 |
1.负责氢能与燃料电池研发项目整体方案制定;
2.负责氢能与燃料电池研发项目进度及质量管控;
3.负责氢能与燃料电池系统控制架构设计、控制系统软硬件同步开发、功能安全设计、控制测试验证等相关工作;
4.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 硕士研究生及以上学历人员 | 电气类、电子及自动化类、能源动力类、机械类等相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.3年及以上相关工作经验;
3.具有良好的沟通表达能力、分析判断能力、快速学习能力以及承压能力;
4.具有储能系统、燃料电池、制氢或储氢系统开发及测试、氢安全等项目经验者优先。
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3 | 新技术工程师 | 1 |
1.负责微藻培养调控、藻(菌)种筛选、诱变选育等;
2.负责微藻的保种、纯化及复壮;
3.负责藻种库设备的运行维护,保障仪器设备运转良好;
4.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 硕士研究生及以上学历人员 | 能源动力、环境化学、环境生态、生物工程、生物化学、分子生物学、微生物学、水生生物学类等相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.有过微藻固碳相关研究经历,熟悉藻种大规模培养技术,微藻收获(藻水分离)工艺,微藻资源化、高值化利用技术;
3.熟悉微藻资源化利用技术发展趋势和藻类产品的市场现状、发展动向和消费者需求;
4.了解电力等相关行业的生产运作规范及相关专业知识;
5.熟练使用办公自动化软件,具备良好的公文写作能力、沟通能力、分析解决问题能力和组织协调能力;
6.参加过国家级或省部级科研项目,并以第一作者或通讯作者发表过SCI期刊论文优先考虑;
7.3年及以上相关工作经验。
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4 | 新流量工程师 | 3 |
1.数字能源实验室建设工作;
2.无人机及机器人智能巡检技术研究;
3.智能运维与远程诊断研究;
4.智慧综合能源管理研究;
5.区块链在能源行业的应用研究;
6.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 硕士研究生及以上学历人员 |
计算机科学与技术、软件工程、计算机软件、计算机网络、计算机软件与理论、数学与应用数学、信息与计算科学、信息与通信工程、计算机应用技术、计算机系统结构、信息安全等相关专业;
电气工程及其自动化、自动化控制、测控技术与仪器、自动化与测控类等电力相关专业
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1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.扎实的计算机基础知识,熟悉5G、移动互联网、物联网、人工智能、大数据云计算和区块链等新一代信息技术,至少精通一门编程语言,有数据挖掘分析经验的优先,有大型系统开发经验的优先;
3.熟悉电力相关知识,具有扎实的热控专业或电力二次专业理论知识及技能;熟悉电厂生产建设阶段热控设备管理工作、电力二次设备管理工作或电厂生产运营阶段热控设备的检修、维护技术管理;
4.较强的自学能力,能主动学习钻研与工作相关的知识和技术;
5.独立思考和独立工作的能力,逻辑分析能力,能发现问题并解决问题;
6.具备良好的沟通能力和团队合作能力,富有创造力和责任感;
7.3年及以上相关工作经验;
8.博士研究生优先考虑。
(备注:第2点和第3点满足1项即可)
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5 | 技术服务工程师 | 1 |
1.开展海上风电场运维技术研究;
2.负责省重点研发项目的项目管理工作;
3.负责各种工程类、示范类项目实施和现场管理工作;
4.协调系统内外部单位以确保项目按进度节点推进;
5.完成项目课题招投标、项目进度管理、预算经费管理等项目管理工作;
6.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 硕士研究生及以上学历人员 | 物理海洋学、海洋化学、海洋地质、船舶与海洋工程、 港口海岸及近海工程、土木工程、动力工程及工程热物理、安全科学与工程、机械电气工程及自动化、电气类工等相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.有3年以上海洋工程建设施工或项目管理经验,具有海上风电场施工或项目管理经验者优先;
3.熟悉能源行业情况和企业管理体系,并具备相关项目经验者优先;
4.具备良好的文字表达、沟通、分析判断、快速学习能力。
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6 | 技术服务工程师 | 1 |
1.负责退役风机叶片回收专用装备开发、中试线工程建设工作、示范线调试、开展中试实验、项目管理等工作;
2.负责中心各类奖励的申报工作;
3.协助完成各级、各类科研项目的申报和实施;
4.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 硕士研究生及以上学历人员 | 动力工程及工程热物理、机械工程、安全科学与工程、机械电气工程及自动化、电气类、资源与环境、材料科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、资源与环境、化学工程、材料与化工等相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.具有3年以上中试线及工厂设计、施工、改造等工作经验或化工设备研发生产经验,在天辰、华陆、寰球等国内一流设计院工作2年以上者优先;
3.具备良好的抗压能力,能胜任高压快节奏工作环境,能解决工程项目实施过程中遇到的各种问题;
4.具备良好的文字表达、沟通、分析判断、快速学习能力。
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7 | 技术服务工程师 | 1 |
1.负责对风机、塔筒等机械结构开展运维研究,包括发电机、齿轮箱、轴承等部件运行状态监测和维修技术的研发;
2.负责牵头进行国家、省部等各级科研项目的申报和实施;
3.负责论文、专利等知识产权成果的撰写和管理;
4.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 博士研究生学历人员 | 机械工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、安全科学与工程、机械电气工程及自动化、电气类、核工程与核技术、资源与环境、材料科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、资源与环境、化学工程、材料与化工等相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.具有3年以上相关工作经验,掌握风机研发和制造的关键技术,有相关从业经验者优先;
3.发表SCI论文2篇(一作)、授权发明专利1项(排名前二)以上;
4.熟悉国家、省厅科研项目申报管理有关政策要求,具有纵向科研项目申报、过程管理和结题等工作经验者优先;
5.具备良好的文字表达、沟通、分析判断、快速学习能力。
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8 | 安全专责 | 1 |
1.负责组织或者参与拟订研究院安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或者参与研究院安全教育生产培训,记录安全教育生产培训情况;
3.组织或参与研究院风险辨识与评价,落实研究院隐患排查治理、重大危险源的安全管理措施;
4.组织或者参与研究院应急救援演练;
5.检查研究院的安全生产状况,参加项目的安全设计审查、竣工验收及质量评级,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6.落实研究院安全生产整改措施,参与事故调查,杜绝安全事故;
7.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 本科及以上学历人员 | 能源动力、电气工程、自动化等电力类相关专业,安全工程、工程管理、工程造价、环境工程、土木工程等工程类相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.从事相关专业或相近岗位工作满3年以上,具备中级及以上职称;
3.熟悉电力等相关行业生产运行规范及相关专业知识,熟悉国家安全相关法律法规及事故处理程序;
4.熟练使用办公自动化软件,具备良好的公文写作能力、沟通能力、分析解决问题能力和组织协调能力;
5.取得注册安全工程师的优先考虑。
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9 | 商务专责 | 1 |
1.招投标策划及招投标组织管理,负责包括但不限于招投标活动中的前期策划、全过程协调管理、澄清答疑、商务及价格文件编写等;
2.合同谈判签订及执行管理,负责组织合同谈判、签订过程中的策略、人员、文本编制等,编制合同签订计划、收费计划和支付计划等执行管理工作;
3.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 本科及以上学历人员 | 管理科学与工程、企业管理、技术经济及管理、工商管理、工业工程、市场营销、会计学、汉语言文学、外国语言学及应用语言学、英语语言文学、机械工程、动力工程及工程热物理、安全科学与工程、机械类、电气工程及自动化、电气类资源与环境、材料科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、资源与环境、化学工程、材料与化工、电子商务类等相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.熟悉国家等有关部门关于招标、投标、项目管理等管理政策和制度;
3.具有项目开发、科技项目管理等相关工作经验;
4.熟悉国家、省厅科研项目管理,具有纵向科研项目申报、过程管理和结题等工作经验者优先;
5.熟悉能源行业情况和企业管理体系,并具备相关项目经验者优先;
6.具备良好的沟通表达能力、分析判断能力、快速学习能力以及承压能力;
7.3年以相关工作经验。
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10 | 法务合规专责 | 1 |
1.负责合规管理体系建设,制定合规管理制度,开展合规风险识别、评价与防控,制定并维护合规风险清单;
2.负责法务管理工作,负责法律审核、法律纠纷处理、风险评估、普法等工作;
3.负责风控管理工作,健全企业风控体系,开展日常风控管理工作;
4.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 本科及以上学历人员 | 民商法、经济法、法学、知识产权等法学类相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.熟悉国家法律法规和规范性文件,熟练掌握与企业运营相关的经济法、民商法、行政法及国资国企监管方面的法律法规;
3.3年及以上合规管理、法律事务工作经验,具有法律职业资格者优先;
4.具备良好的文字表达、沟通、分析判断、快速学习能力;
5.硕士研究生优先考虑。
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11 | 科研财务专责 | 1 |
1.负责预算、资金、资产、税务、保险、会计核算、财务报告、利润分配等管理工作;
2.负责对对科研经费使用情况进行汇总分析,编制科研科目财务决算报表;
3.协助办理项目结题、验收,接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等工作;
4.按时完成上级交办的其他工作。
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35周岁及以下(具有副高级及以上职称的或关键技术技能人才可放宽至40周岁以下)。 | 本科及以上学历人员 | 财务管理、会计、审计、税务等财会审计类,统计学、应用统计、贸易经济经济学(含能源经济)、产业经济学、金融学等经济类和金融类相关专业 |
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养;
2.具有较全面的财会专业理论知识,熟悉国家财会政策法规以及财政科研资金的管理;掌握预算管理、资金管理、税务管理的相关知识,熟悉会计核算流程和操作方法、财务报表编制等工作;
3.3年及以上相关工作经验,具有科研机构财务工作经验者优先;
4.具备良好的文字表达、沟通、分析判断、快速学习能力;
5.硕士研究生优先考虑。
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合计 | 13 | |||||||
注:年龄和工作年限计算截止时间为2022年12月31日。 |
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